重生八三修道种田 第672节（3 / 7）
他的眼睛像在喷火，环顾办公室里青云集团的头头脑脑，丝毫不作掩饰。
“绝大多数中低层职工也没有像诸位一样走南闯北，去过海内海外，没有能力动力精力思考集团的未来，他们看不到也想不到那么远，他们只在乎付出的辛苦能否得到足够的回报，便于他们养家糊口吃饱穿暖，倘若有几分对青云未来能否兴旺的担忧，也是他们害怕青云衰落影响自己的收入。
青云壮大的速度极快，直接或间接影响的人员从几十到上万不过短短二十年，涵盖的人形形色色五花八门，岂能简单混为一谈，若以为企业文化的熏陶能把所有人都腌入味，想得也太天真。”
众人皆不敢应。
钟乐亦默然良久，方才缓缓道：“不保证职工的参与，就不能保证职工的利益，这有违青云共同进步的愿景，企业变大不意味着变强，倘若不能上下一心，则容易兴也勃亡也忽。”
“百足之虫死而不僵。”袁晓成喝道，“青云不断深耕农业食品，扎根壮大上下游不就是为了‘高筑墙，广积粮’，好让集团根深蒂固，更好应对风雨吗？内有青创青投激发活力，外有优选清兰引为臂助，我不相信集团会昏招频出，陡转直下。
何况，青云集团能有如今事业，难道不是学云的功劳最大，倘若没有他撑在前面内和外顺，靠大家伙一起干能取得这样的成就吗？如果兄弟们有这样的信心，我就不多说什么了。”
场中一时寂静，钟乐也偏过头去。
袁晓成于是放松语调，做总结性的陈词。
“如果青云有什么地方开始变得不好，负有直接管理责任的董事总经理退位让贤即可，就像我一样，量力而行，去最适合自己的岗位。
我既不相信偌大的青云集团选拔不出几位优秀的管理者掌舵业务，更不觉得作为一个企业，应该花费太多成本和资源放在经营以外的东西上。
相对来说，划拨利润给青云公益作为职工保障和承担社会责任，足以践行集团休戚与共的愿景，效果还比把风险引入经营要好，这也是为集团负责。”
罗学云问道：“其他人呢，什么想法。”
范兴宗悍然加入战场，朗声道：“不管黑猫白猫，抓住老鼠才是好猫，蒙德拉贡也好，职工持股也罢，都只是形式不同，核心在于能否选出真正带领青云越来越好的管理者，倘若不能实现这一目的，我们现在谈的东西都是胡闹，传出去叫人笑掉大牙，该说我们东施效颦沐猴而冠！
青云必须成功必须赢，顽强地站到最后，才能骄傲地发出我们的声音，告诉所有人我们是对的。”
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“绝大多数中低层职工也没有像诸位一样走南闯北，去过海内海外，没有能力动力精力思考集团的未来，他们看不到也想不到那么远，他们只在乎付出的辛苦能否得到足够的回报，便于他们养家糊口吃饱穿暖，倘若有几分对青云未来能否兴旺的担忧，也是他们害怕青云衰落影响自己的收入。
青云壮大的速度极快，直接或间接影响的人员从几十到上万不过短短二十年，涵盖的人形形色色五花八门，岂能简单混为一谈，若以为企业文化的熏陶能把所有人都腌入味，想得也太天真。”
众人皆不敢应。
钟乐亦默然良久，方才缓缓道：“不保证职工的参与，就不能保证职工的利益，这有违青云共同进步的愿景，企业变大不意味着变强，倘若不能上下一心，则容易兴也勃亡也忽。”
“百足之虫死而不僵。”袁晓成喝道，“青云不断深耕农业食品，扎根壮大上下游不就是为了‘高筑墙，广积粮’，好让集团根深蒂固，更好应对风雨吗？内有青创青投激发活力，外有优选清兰引为臂助，我不相信集团会昏招频出，陡转直下。
何况，青云集团能有如今事业，难道不是学云的功劳最大，倘若没有他撑在前面内和外顺，靠大家伙一起干能取得这样的成就吗？如果兄弟们有这样的信心，我就不多说什么了。”
场中一时寂静，钟乐也偏过头去。
袁晓成于是放松语调，做总结性的陈词。
“如果青云有什么地方开始变得不好，负有直接管理责任的董事总经理退位让贤即可，就像我一样，量力而行，去最适合自己的岗位。
我既不相信偌大的青云集团选拔不出几位优秀的管理者掌舵业务，更不觉得作为一个企业，应该花费太多成本和资源放在经营以外的东西上。
相对来说，划拨利润给青云公益作为职工保障和承担社会责任，足以践行集团休戚与共的愿景，效果还比把风险引入经营要好，这也是为集团负责。”
罗学云问道：“其他人呢，什么想法。”
范兴宗悍然加入战场，朗声道：“不管黑猫白猫，抓住老鼠才是好猫，蒙德拉贡也好，职工持股也罢，都只是形式不同，核心在于能否选出真正带领青云越来越好的管理者，倘若不能实现这一目的，我们现在谈的东西都是胡闹，传出去叫人笑掉大牙，该说我们东施效颦沐猴而冠！
青云必须成功必须赢，顽强地站到最后，才能骄傲地发出我们的声音，告诉所有人我们是对的。”
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