学霸的军工科研系统 第1126节(5 / 7)

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  空军参谋长略显烦躁地摆了摆手:

  “让我想想……总会有办法的。”

  ……

  “这怎么可能有办法?”

  位于芝加哥的波音公司总部内,x51a项目主管沙普尔·柯林杰看着眼前由公司董事会下达的指导文件,几乎目瞪口呆:

  “要求提前一年进行试射,还没有额外的经费提供?”

  柯林杰已经在波音公司内部工作了近40年,期间拒绝了不少高校和其它企业伸出的橄榄枝,哪怕对方提供的待遇数倍于现在。

  除了因为他自己就是斯普林菲尔德人,所以不想离开家乡太远以外,很大程度上是因为认同自家公司秉承的工程师文化。

  但最近五六年以来,他逐渐开始觉得,公司管理层内部已经出现了一些问题。

  不再是自己熟悉的那个波音了。

  把文件拿过来的副主管查理·布林克耸了耸肩:

  “董事会那边的说法是,今年分配给x51a项目的经费已经接近去年的6倍,而且空军方面在kc767加油机项目上也已经给予了足够的支持,所以……”

  这逆天的逻辑直接把柯林杰给气笑了:

  “kc767和我们有什么关系,凭什么要给他们擦屁股?”

  话虽然是这么说,但他也知道,这事的回旋余地恐怕不大。
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