第四百一十九章 企业文化和不速之客(5 / 10)

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  从文件上抬起头,许仁山看出对方的紧张,笑着问了一句。

  “我还是喝茶吧。”

  看了一眼老板手边的咖啡杯,脑子里快速转动的刘娜蓝选择了茶水。

  作为下属,怎么能和老板喝一样的东西,岂不是越位了。

  不过,老板这么微笑地问她喝什么,想必不是什么不好的事,让刘娜蓝放下了心。

  “行。”

  给女秘书一个眼神示意,许仁山笑着问起了正事:“你们营销部副经理章航影,怎么突然要辞职了?”

  虽然充分给了范总授权,但是部门副经理以上的职位变化,都是需要他这个董事长签字生效。

  在许仁山的印象中,这位章副经理才不过三十来岁,刚入职不到四个月就辞职,其中必有蹊跷。

  前世三十多岁的经历,加上如今执掌多家公司事务半年多时间,许仁山可不是手底下人轻易好湖弄的。

  “老板,章副经理家里出了点问题,她五岁的女儿得了病......”

  听到老板问起这事,彻底放下了心的刘娜蓝开始讲述得力副手的遭遇。

  能让一个事业上升期的年轻女性放弃待遇优握的工作,无非就两件事,一件是爱情,一件是家人。

  那位章副经理身上发生的故事很老套,也很现实。

  她的女儿得了一种比较难治愈的疾病,一时半会治不太好,需要一位大人陪同去老家所在的省城治疗。
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