第四百一十九章 企业文化和不速之客(6 / 10)

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  夫妻俩都在杭城这边工作,章航影只能牺牲自我,辞职带女儿前往省城医院看病。

  相对于女儿的健康,工作自然是章航影愿意放弃的那个选项。

  普通人的悲喜,就是这样简单而显示。

  “她女儿那个病,我们杭城这边的省儿保不能治吗?”

  没想到是小孩子的病,听说过江省儿保医院名声的许仁山开口问了一句。

  知道原委之后,他觉得自己有些多心了。

  “她女儿在杭城这边没有医保,费用可能承担不起。”

  说起这个问题,刘娜蓝也是一阵唏嘘。

  “嗯,暂时先保留对方的职位待遇。若是章副经理的女儿来杭城这边治疗,公司会负责她女儿的医保报销部分。”

  幻想着自己未来也有一个女儿的许仁山,对于这种心酸父母的遭遇,也是颇感同情,暂时将对方的辞职报告搁置。

  作为一个有社会责任感的企业家,许仁山觉得员工直系亲属出事,必须得照顾。

  赚钱是做企业的目的,但不是唯一目的。

  穷则独善其身,达则妻妾……达则福佑下属。

  “好的,我替章副经理谢谢老板。”

  听到老板如此人性化的安排,刘娜蓝激动地起身行礼。
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