第13章 “职场”向上：产品思维（4 / 21）
因为岗位不同，对男女的需求是不一样的，比如行政岗位，我们一般会招女性。而一些需要有较强的抗压能力，强度比较大，有时需要做一些体力劳动的工作，我们会更倾向选择男性。
关于工作时间/业绩
这样命名可以让hr知道你有没有相关经验，需不需要公司培训。还有可能公司正在做一个项目，非常需要有相关经验的人，所以不会选择应届毕业生，或者公司现在准备培养一批“心腹”，所以需要招聘几位刚毕业的学生进行培训。
2.简历排版
大家都是视觉动物，一份好看又简洁的简历一定会让很多人记住你。你可以直接去网上下载简历模板。给大家推荐一个网站——微软的officeplus，里面的简历模板都很专业，并且免费。
3.简历页数
以前看简历的时候，我看到一位同学洋洋洒洒地写了万余字，从小学当大队长到大学当班长，能写的经历都写了。我看了一眼，心想还是算了吧。我想他一定不知道什么叫简历。
为此，我贴心地为大家在百度上查了一下“简历”的含义：
简历（英语叫作resume），顾名思义，就是对个人学历、经历、特长、爱好及其他有关情况所作的简明扼要的书面介绍。简历是有针对性的自我介绍的一种规范化、逻辑化的书面表达。对应聘者来说，简历是求职的“敲门砖”。
温习完知识点，要记住这句话：超过两页的简历真的没人看，真的没人看，真的没人看！
hr的时间太宝贵了，不会因为你而浪费时间，你以为你是公司的老总吗？
4.关于错别字的问题
之前招聘总裁助理的时候，我看到一个女生的简历，觉得她各方面都不错，之前是学生会的办公室主任。但是，当我看到“在学生会担任办公室主任期间，出土了《学生会管理条例》……”的语句时，我便决定不录用这个女生，因为总裁助理这个岗位需要非常细心的人来担任。（出土？我们是互联网公司，不是考古队！）
5.一定要发pdf[20]格式的文件
我们看邮件一般都不会下载下来，只会用邮箱的在线预览功能来看。word格式的文件，打开之后版式基本都是乱的，图片和文字“水乳交融”，看起来十分不适。
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关于工作时间/业绩
这样命名可以让hr知道你有没有相关经验，需不需要公司培训。还有可能公司正在做一个项目，非常需要有相关经验的人，所以不会选择应届毕业生，或者公司现在准备培养一批“心腹”，所以需要招聘几位刚毕业的学生进行培训。
2.简历排版
大家都是视觉动物，一份好看又简洁的简历一定会让很多人记住你。你可以直接去网上下载简历模板。给大家推荐一个网站——微软的officeplus，里面的简历模板都很专业，并且免费。
3.简历页数
以前看简历的时候，我看到一位同学洋洋洒洒地写了万余字，从小学当大队长到大学当班长，能写的经历都写了。我看了一眼，心想还是算了吧。我想他一定不知道什么叫简历。
为此，我贴心地为大家在百度上查了一下“简历”的含义：
简历（英语叫作resume），顾名思义，就是对个人学历、经历、特长、爱好及其他有关情况所作的简明扼要的书面介绍。简历是有针对性的自我介绍的一种规范化、逻辑化的书面表达。对应聘者来说，简历是求职的“敲门砖”。
温习完知识点，要记住这句话：超过两页的简历真的没人看，真的没人看，真的没人看！
hr的时间太宝贵了，不会因为你而浪费时间，你以为你是公司的老总吗？
4.关于错别字的问题
之前招聘总裁助理的时候，我看到一个女生的简历，觉得她各方面都不错，之前是学生会的办公室主任。但是，当我看到“在学生会担任办公室主任期间，出土了《学生会管理条例》……”的语句时，我便决定不录用这个女生，因为总裁助理这个岗位需要非常细心的人来担任。（出土？我们是互联网公司，不是考古队！）
5.一定要发pdf[20]格式的文件
我们看邮件一般都不会下载下来，只会用邮箱的在线预览功能来看。word格式的文件，打开之后版式基本都是乱的，图片和文字“水乳交融”，看起来十分不适。
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