第13章 “职场”向上:产品思维(3 / 21)

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  但等到我收简历的时候,我才发现,书都白看了!我收到的简历五花八门,什么样的都有。

  下面我就从hr的角度来告诉你,为什么你的简历没人理。

  1.简历标题

  看了几千份简历以后,我才明白简历的标题有多么重要。

  有一天,在我看到第100多份简历,已经筋疲力尽的时候,我看到了一封标题为“不选我,你会后悔的——来自xx的简历”的邮件。

  我直接把这封邮件删除了,甚至还想把这个人拉过来,然后左勾拳右勾拳,把他打到天上去。

  还有一些五花八门的简历标题,比如“一份超级棒的简历在向你招手”。我的内心想法是:招什么手,一边去!

  再比如:“我很好看,快点进来!”我的内心想法是:我们公司招的是新媒体运营专员,不是“花瓶”!(但这封邮件我还是点进去看了一眼,结果这居然是一个男生的简历。)

  再比如:“一个老司机的简历”。我的内心想法是:救救我吧!我们公司招聘的是新媒体运营专员,不需要司机啊!

  正确的命名方式

  姓名+应聘职位+性别+工作时间(也可以写业绩)。

  比如:张三+新媒体运营专员+男+3篇阅读量“10万+”文章,张丽莉+行政+女+2年工作经验。

  看到用这种方式命名的简历,不看内容我都会想让对方来面试。

  可能有的人会问:为什么要这样命名呢?

  关于性别
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