第172章(1 / 4)

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  刚刚各种嚷嚷的店长尴尬得脸都快埋到大腿根。洪盛和胡希薇想不到陈知夏竟然直接把问题解决了,脸上黑云压城。

  陈知夏拍桌子大骂:“我再告诉你们,根本原因就是管理层执行能力不行,就现在公司都快黑屏了,还不团结一心,你能想干嘛?要上天入地吗?但凡团结做事,公司现在都可以开到米国了,还能亏吗?”

  余总知道真相后,脸都黑了,感觉自己这些兵真是太差劲了。

  感觉这帮人被骂得差不多了,担心这事让外面的人听到,余总对他们说:“你们先离开,我和陈总聊一会。”

  他们前脚一走,余总就开始对陈知夏眉开眼笑:“知夏,还是你做事靠谱,差点就被这帮人忽悠了,tmd,这帮人就该骂。”迫不及待的澄清自己的立场。

  一帮人想扳倒她,就想这样完了。

  不太可能。

  火发完了,陈知夏一脸的严肃,展现自己的愤怒:“陈总,你说我要做点事,这帮人天天在底下抗议,还怎么做事?”

  特别在老板有愧疚的时候提意见是最合适的。

  感觉高管要撂挑子了。

  余总赶紧哄着:“那你打算怎么做?”

  陈知夏:“这几个店长处理能力太差了,先降店助三个月,表现好再恢复职位。”

  所有处罚的作用是震慑,而不是恶化关系,换新店长不熟悉门店工作,反而给自己工作增加负担。

  余总想了想,感觉三个月而已,立马点头同意:“行,按你说的办,写好通知我来盖章。”

  陈知夏顺势提出第二个要求:“余总,近期的情况你也看到,我执行办公室管理制度、执行服务流程,每一次都出现很多问题。人力资源部人手又不足,每次都要我出面解决,我困在这些事里都出不来了。”
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