第172章(2 / 4)

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  余总有点疑惑:“人力资源部人手不足?”

  说人力资源部不行,余总肯定会说,再给胡希薇些机会。陈知夏干脆说人手不足。

  陈知夏点点头:“前期工作量也大,增加人手方便推进工作。”

  余总:“增加什么职位?”

  陈知夏:“人力资源部副经理。”

  这么做,就是把胡希薇架空。

  余总有些犹豫:“招合适的管理层,也要很长时间呀。”

  余总还是有些舍不得胡希薇。

  陈知夏:“我想好人选了,就我助理小秋。”

  其实陈知夏的想法是扶持小秋上任人力资源部经理。但是,一上来就辞退几年的老员工,动作太大。而且出于良心,考虑到胡希薇也要养家糊口,给些机会给胡希薇去找工作,如果她还不离职,可以调任到保洁部当经理。

  胡希薇做事不留余地是人品问题。

  作为有良知的人,做人留一寸,做事留余地。

  余总:“那你不是没助理了?”

  陈知夏:“我觉得人力资源的圆圆不错,可以调给我当助理,然后招新人进人力资源部。”

  余总有点不满意:“圆圆老是大吵大闹的,真的合适?”
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