重塑千禧年代 第939节（5 / 7）

  现在还在裁员！

  被裁员工一度还到自己住宅外面寻求说法！

  两通电话，十分钟。

  张忠侔的电话打出去，事情就清楚了大概。

  “阿莲，你来负责调查裁员的事件，再问问rick，他为什么要进行这样的决策。”张忠侔提到了现任ceo蔡厉行的名字，然后又缓缓拿起信，重新看了一遍，陷入思索。

  这是一个失误还是错误，前者可以改正，后者要付出代价。

  第256章 半步五百强

  春节假期犹在，易科、易购、冰芯陆续返岗的高管已经接到后续数日的会议通知。

  按照过去数年的惯例，这是有大boss方总出席乃至主持的会议，往往会涉及公司新年战略、组织结构调整、未来资金规划等重要事项。

  公司经营规模愈来愈大，高层也基本习惯方总抓住主要矛盾、有的放矢、明确分工的经营方式。

  一月份的最后一天，有些会议还待召开，整个易科系却随着国内舆论的忽然绽放而汹涌起来，包括高管脸上的笑容和意气都更明显几分。

  易科公司在1月30日发布2008年第四季度及全年财报，华尔街与相关财经机构都给与了点评，国内几乎无缝衔接的翻译并进行加工和赞扬。

  ——《易科千亿营收，距离世界五百强一步之遥！》

  ——《2001-2009，易科的八年之路！》

  ——《方总用八年时间缔造的世界五百强企业！》
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