穿书怀崽后被豪门反派盯上了 第208节（5 / 7）
陆卓勋继续道：“工作量与相应的人员配备是经过专业合理测算的，你们组如果人员结构合理，就不该出现如此严重的加班现象。”
温焓想起前几天在茶水间遇到刘副总，对方跟他提起了研发一些组的人员预算没有使用的情况。
“让我猜猜，是不是有的研发同事跟你说，‘温总，我不怕累，就想跟你多学一点，多做一点，我不想管人？’”
温焓一时怔然。
他们组的人员结构年轻化，众技术轻管理，大家干劲儿足，不少骨干都说过这话。
陆卓勋：“项目组可能在公司引领加班文化只是一个方面，初期，你的团队规模小，这种做法没有问题，但是当团队规模扩大，尤其是达到一个企业的规模时，这种做法不可取。”
陆卓勋的表情严肃，语气却温和，“培养完整的人才阶梯团队对企业的良性发展尤其重要，我建议你回去和骨干成员聊一下，哪些只想搞技术，那就按照专家路线培养，哪些愿意朝管理岗位发展，那就不能单打独斗，必须带团队，承担起为企业培养后备力量的责任。”
“我知道了。”一席话说的温焓心服口服。
前世他的小队总共七八个人，没有带领更大团队的经验，他也从没想过这些。
“真乖。”陆卓勋笑道：“到时你主动找刘副总，这里涉及员工发展和规划。”
“我会谢谢刘副总的。”
“谢他做什么？”
“刘副总之前提点过我，但是我当时没有想到。”
“是他提点的不到位。”陆卓勋理所当然的道，语气里居然带着点不高兴。
这种不分青红皂白的偏袒让温焓哭笑不得，心里又不由的溢出暖意，“你怎么早不跟我说，非等刘副总来参我一本。”
↑返回顶部↑
温焓想起前几天在茶水间遇到刘副总，对方跟他提起了研发一些组的人员预算没有使用的情况。
“让我猜猜，是不是有的研发同事跟你说，‘温总，我不怕累，就想跟你多学一点，多做一点，我不想管人？’”
温焓一时怔然。
他们组的人员结构年轻化，众技术轻管理，大家干劲儿足，不少骨干都说过这话。
陆卓勋：“项目组可能在公司引领加班文化只是一个方面，初期，你的团队规模小，这种做法没有问题，但是当团队规模扩大，尤其是达到一个企业的规模时，这种做法不可取。”
陆卓勋的表情严肃，语气却温和，“培养完整的人才阶梯团队对企业的良性发展尤其重要，我建议你回去和骨干成员聊一下，哪些只想搞技术，那就按照专家路线培养，哪些愿意朝管理岗位发展，那就不能单打独斗，必须带团队，承担起为企业培养后备力量的责任。”
“我知道了。”一席话说的温焓心服口服。
前世他的小队总共七八个人，没有带领更大团队的经验，他也从没想过这些。
“真乖。”陆卓勋笑道：“到时你主动找刘副总，这里涉及员工发展和规划。”
“我会谢谢刘副总的。”
“谢他做什么？”
“刘副总之前提点过我，但是我当时没有想到。”
“是他提点的不到位。”陆卓勋理所当然的道，语气里居然带着点不高兴。
这种不分青红皂白的偏袒让温焓哭笑不得，心里又不由的溢出暖意，“你怎么早不跟我说，非等刘副总来参我一本。”
↑返回顶部↑