不装了,我是厨神我摊牌了! 第9节(2 / 7)

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  原本光准备面就够忙的了,这要再熬高汤鸡汤。

  一个人真是分身乏术,要有几个帮手的话,店里的营业额说不定会成倍提升。

  “但怎么才能找到合适的人选呢?”

  刚想到这里,林旭脑海中突然响起了系统的提示音:

  “宿主认识到门店经营短板,触发支线任务【招兵买马】:请宿主在一周内招聘五位以上符合林记美食价值观的员工,完成后奖励卓越级凉拌菜抽奖一次。”

  听完后,林旭脑海闪出一连串的问号。

  林记美食的价值观是什么意思?

  我这个林记美食的老板不是很懂啊!

  第十章 弱弱问一句,煲仔饭里真有孩子吗?

  招聘很简单。

  这年头啥都缺,就是不缺各种求职者,这事儿林旭深有体会。

  因为他整个大四就是在不断的循环着面试、被拒、再面试、再被拒的一个过程。

  虽然林记美食不能提供什么高大上的工作职位。

  但只要出钱高,还是有大把人来应聘的。

  现在林旭纠结的不是招聘,而是这个所谓的林记美食价值观。
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