重生：回到1991年当首富 第623节（5 / 7）
秋海现在根本就容不下这么多人啊。
不过，岳宏盛并没有急着反驳，而是点了点头，默默记下这一点。
他打算等陈江海说完，再适当发表一下自己的看法。
当然，他并不是想要让对方改变主意，而是希望陈江海能够给予自己一些提示，借此来明白这样做的目的。
陈江海继续说道：“这次招聘人员的年龄，一律不能超过四十。”
听到这个要求的时候，岳宏盛有点诧异。
不过，岳宏盛很快就明白过来了，陈江海向来是不喜欢国企那一套条条框框。
而四十岁以上的管理者，几乎都在国企待过，耳濡目染之下，也难免沾染了一些气息。
陈江海拒绝这些人，就是拒绝他们把这些东西带到自家公司来。
还有一点，这是岳宏盛自己想出来的。
俗话说的好，年纪越大越不想折腾。
失去了进取之心的人，陈江海是不会让这种人来秋海。
因为这样的工作态度同样会影响到其他人，甚至让原本生机勃勃的秋海失去原本应有的活力。
最后一点，陈江海需要岳宏盛做一个详细的人才招聘方案出来。
同时，公司内部也应该建立起完整的晋升机制。
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不过，岳宏盛并没有急着反驳，而是点了点头，默默记下这一点。
他打算等陈江海说完，再适当发表一下自己的看法。
当然，他并不是想要让对方改变主意，而是希望陈江海能够给予自己一些提示，借此来明白这样做的目的。
陈江海继续说道：“这次招聘人员的年龄，一律不能超过四十。”
听到这个要求的时候，岳宏盛有点诧异。
不过，岳宏盛很快就明白过来了，陈江海向来是不喜欢国企那一套条条框框。
而四十岁以上的管理者，几乎都在国企待过，耳濡目染之下，也难免沾染了一些气息。
陈江海拒绝这些人，就是拒绝他们把这些东西带到自家公司来。
还有一点，这是岳宏盛自己想出来的。
俗话说的好，年纪越大越不想折腾。
失去了进取之心的人，陈江海是不会让这种人来秋海。
因为这样的工作态度同样会影响到其他人，甚至让原本生机勃勃的秋海失去原本应有的活力。
最后一点，陈江海需要岳宏盛做一个详细的人才招聘方案出来。
同时，公司内部也应该建立起完整的晋升机制。
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