第67章（2 / 4）
萧承：“我觉得不妥。”
安雅：“我会向薪酬组反馈这个问题，本周内给您一个管培生的定薪方案。”
“可以，不过总裁办这边的定薪要先过我这边。”
安雅：“？”
萧承：“我的意思是曲子越的薪资我来定。”
他说出了一个数字，安雅总也不能说不，应下之后就脚底抹油的跑了，路过曲子越工位的时候还羡慕的看了一眼。
小子，真是有两把刷子，再过2年比我这个总监都要高了。
下午，曲子越正在看周五拍卖会的资料，收到人力资源部的电话，要他去洽谈转正适宜。
他来到办公室。
对面的HR小姐姐笑：“子越，之前我们已经确认过转正定岗的意向，今天主要是跟你沟通一下薪资，你自己觉得，”
HR说到这里，也不想再按流程去问什么期望薪资了。
“你最终的定岗是在总裁办，岗位是总裁助理，级别I6，月薪12800，年底三薪。”
“12800！！”曲子越简直怀疑自己听错了。
小姐姐：“是，12800。”
曲子越飘乎乎的从二十楼回来，看着邮箱里的邮件，还是觉得对于一个非研发类的应届生来说，12800有点太高了。
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安雅：“我会向薪酬组反馈这个问题，本周内给您一个管培生的定薪方案。”
“可以，不过总裁办这边的定薪要先过我这边。”
安雅：“？”
萧承：“我的意思是曲子越的薪资我来定。”
他说出了一个数字，安雅总也不能说不，应下之后就脚底抹油的跑了，路过曲子越工位的时候还羡慕的看了一眼。
小子，真是有两把刷子，再过2年比我这个总监都要高了。
下午，曲子越正在看周五拍卖会的资料，收到人力资源部的电话，要他去洽谈转正适宜。
他来到办公室。
对面的HR小姐姐笑：“子越，之前我们已经确认过转正定岗的意向，今天主要是跟你沟通一下薪资，你自己觉得，”
HR说到这里，也不想再按流程去问什么期望薪资了。
“你最终的定岗是在总裁办，岗位是总裁助理，级别I6，月薪12800，年底三薪。”
“12800！！”曲子越简直怀疑自己听错了。
小姐姐：“是，12800。”
曲子越飘乎乎的从二十楼回来，看着邮箱里的邮件，还是觉得对于一个非研发类的应届生来说，12800有点太高了。
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