第67章(1 / 4)

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  萧承眉头皱起。

  安雅正在工位上嗦粉,突然接到来自总裁的语音电话。

  “来我办公室一趟。”

  安雅暗骂一声shit,因为总裁找她,绝对没有好事。

  一般正经大事他会直接找CHO,只有一些执行上做错了的事才会找她。

  匆匆擦了嘴上的油,补口红,上二十三层。

  看到曲子越在门口的工位上,便说总裁叫她。

  曲子越拨了内线进去,萧承只说:“让她进来。”

  挂了电话,讪讪的看安雅一眼。

  安雅:“怎么了?说什么了?你脸色看起来好像我马上要遭殃了。”

  曲子越苦笑:“让你进去。”

  安雅身后的门刚关上,萧承头也没抬的问了一句:“你们的定薪标准是什么?”

  “萧总,定薪一般是根据不同岗位最终的面试结果来评估……”

  “管培生就是一模一样的薪资,不管在什么岗位上吗?”萧承抬头,靠在椅背上。

  安雅不禁背冒冷汗,“公司的规定的是管培生转正定岗后会有半年的观察期,在观察期后会根据各自的工作能力再进行调薪。”
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