第260章(3 / 7)

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  但是这次会议,擅长所有平台的员工集合在一起,听老板宣布了未来半个月的工作目标。

  “我知道,各位都是刚进公司的,不过你们都有一定的外贸经验,我希望跟大家玩一个游戏,未来15天,我需要出1000单外贸订单,当然越多越好。我希望可以借助你们的力量完成。谁能帮我完成这个目标,谁将获得他想要的东西。”

  有人举手了:“无论什么样的愿望都可以提吗?”

  方灿灿笑道:“当然,如果是提关于工资方面的要求,只要你的能力能匹配你的要求,我都同意。”

  众人跃跃欲试,每个人进公司前的经历不同,目的也不同。

  能够在获得工资之余获得额外的奖励,这也让众人相当有干劲。

  旁听的安泽伦给方灿灿暗自点赞。

  其实这原本是他的工作,可是老大就是老大,知道招聘了40个人进公司,如果失控的话,只怕对公司现有的状况也是不利的。老大竟然想出了这样的招数。

  激励员工尽快出单,15天1000单,如果是三个月以后,他相信这并不是什么难事,可是刚进公司的员工就要出单,这个难度不可谓不大。

  可是激励的手段也相当有技巧,满足员工自己的要求。

  想要长期留下来的员工,通常都不会提什么过分的要求,公司满足起来也不是什么难事,这样的激励效果是非常好的,而这对于公司和员工来说都是双赢的局面。

  安泽伦拿个小本子记下来,这些技巧,都是可以学习的,将来若是回安氏集团,可得好好跟方灿灿学学。

  他甩甩头,干嘛要想着回安氏集团的事情,他在灿美干的好好的,可开心了。

  会议结束以后,外贸部员工立刻就呈现跟淘宝小组类似的状态:打了鸡血。

  如果没有这个会议,大家自然也想要力争上游,尽快拿下订单,成为外贸部的扛把子。可是如今有了额外的激励政策,大家自然干劲十足,这不仅仅是奖励政策的刺激,还给员工们一种能通过尽快出单获得老板关注,同事认可的成就感。
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