第522章 工程师和艺术家(5 / 8)

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  如何在保证教学质量的同时,确保教育公平和可持续发展。
  这番话也如同精确投射的炼金炸弹,在安静的会议室中引爆了激烈的讨论。
  几名赞同标准化教学的导师纷纷表示支持,他们提出了更多量化数据来印证希拉斯的观点。
  “确实,学院的职责是批量培养合格的巫师,而不是进行教学实验。”
  “个性化指导虽然精美,但在大规模教育中并不实用。”
  “如果每个学徒都需要如此精细的个人关注,我们的教师资源根本无法支撑。”
  罗恩听完了希拉斯的全部论述后暗自点头,对方确实全都说到点子上了。
  他心中对这位传统派精英的狡猾,有了更深的认识。
  对方很聪明地避开了他最成功的案例,将焦点转向了教学方法的系统性缺陷。
  其实,他早就预料到会有这样的质疑声音。
  从第一天开始制定教学策略时,他就深思熟虑过这种“个性化教学”可能带来的争议。
  但这正是他想要的结果。
  集成化的批量教学,他当然也能掌握。
  罗恩在心中分析着:但那样的话,任何有经验的导师都能替代。
  维纳德找自己过来,绝不是为了让他做一个普通的教书匠。
  他的目光,若有若无地扫过会议室中的其他导师。
  这些人,大多采用传统的标准化教学方法。
  虽然稳定可靠,但也意味着彼此之间具有高度的可替代性。
  维纳德真正需要的,是能够挖掘出天才的“伯乐”。
  只要能证明自己在这方面不可替代,就能确保在这个殖民地的核心地位。
  除此以外,这种个性化教学过程,也是提升自身能力的最佳途径。
  那些在《超凡全解》指导下学会的“共鸣”理论,正通过教学实践转化为真正的能力。
  一举多得,罗恩在心中轻笑:既能确保自己的地位,又能提升实力,还能获得维纳德的持续资源投入。
  想到这里,他缓缓起身。
  “希拉斯导师的数据分析确实很专业。”
  罗恩的语调如春风化雨。
  但熟悉他的人都知道,这种温吞往往预示着猛烈的反击:
  “不过,在我们讨论教学方法的优劣之前,我想请大家思考一个更根本的问题。”
  他环视着会议室中的每一位导师,声音不急不缓:
  “我们在座的各位,都是维纳德教授精心挑选的教育人才。 ↑返回顶部↑

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