蜀汉之庄稼汉 第869节(2 / 4)

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  但校尉府的机密全部都会经过自己的手,若是这个男人突然要造反,那只能说他疯了……
  嗯,说来说去,果然还是疯了。
  “你才疯了!我有说过是私自任命?”
  冯永没好气地瞪了一眼这个不信任自己的婆娘。
  “不是私自任命?那就是说丞相同意了?”
  张星忆咬了咬手指头,面露难色,“这也不应该啊!如此一来,只怕会失天下士子之望。”
  就算天下再怎么乱,察举制仍是最主要的选官方式。
  魏国的九品中正制,说白了也是从察举制脱胎而来,只不过举荐的权力被世家大族拿走了,而不是掌握在朝廷手里而已。
  后世对大汉的察举选官制印象大约就止于举孝廉,但实际上,大汉的察举选士制科目已经非常完善了。
  影响最大的举孝廉,孝是指孝敬父母;廉是指清廉勤政。
  还有举茂才,是指民间有特别才能的人;
  察廉,也就是提拔底层小吏,与孝廉中的“廉”不一样,孝廉的廉指的是廉官;
  光禄四行,举质朴、敦厚、逊让、有行者;
  贤良方正,即能直言极谏者;
  贤良文学,品德与文才兼备,又有良好的经学底蕴;
  更不用说什么孝悌力田、明经、明法、明阴阳灾异、勇猛知兵法等科目。
  更重要的是,结合察举制度,养士制度也规范化,即开太学。
  正是这种比较完善的选官养士制度,造就了一大批高素质的大汉官吏,为开创大汉的强盛打下坚实基础。
  但察举制度有一个根本弊端,那就是选才标准不够明确,选才之人的个人喜好对结果有决定性影响。
  随着世家的兴起,在掌握权势的同时,也逐渐垄断了智力资源,这种制度就成为世家大族巩固自己地位的工具。
  九品中正制,就是这种历史趋势的明确化。
  “那就想办法不要让他们失望嘛!”
  冯永轻描淡写地说道。
  “说得轻巧,你这么一弄,天下人都知道你是打算不给别的士子活路了,你让别人怎么想?”
  张星忆白了他一眼。
  “让他们参与进来不就得了?能者上,不能者下,公平竞争!”
  冯君侯早有准备,从怀里掏出几张纸,抖了抖,“只要他们能通过考试,同样也可以入仕啊!”
  “考试?”
  “就是考课。”
  其实在大汉当官,有时候也需要考试。 ↑返回顶部↑

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