第338章(3 / 3)

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  方法是补齐这些人的工资, 然后按照工龄每个人开出三千到一万不等等的工龄买断。一个普通的职工也能到手四千多块钱, 工龄长的人更多。

  工人们对抗情绪很明显。厂子黄了这个事儿完全不能接受。一个个都窝着火像小炮仗似得点火就着, 就等着他们闹呢。但是这次卫卓叫厂长开的会是自愿。现在是改革离开的有补偿, 过了这次,以后再辞退可就没这么好的待遇了。到时候最多拿几百块钱的赔偿金。想要一次叫厂子里出血那是不可能的了。

  这消息一出, 好多人都坐不住了。所有人只要凑在一起, 谈论的就是这个话题。

  “咋样,买断么?”

  “几千块钱买断一个工作可不划算。”现在物价上涨了, 找工作也难。

  “我爸说买断,他能力一般!之前国营厂的时候还能混混日子。现在改成民营了。到时候人家可不跟你讲理。被辞也是正常的事情。人家是资本家谁还能养你一辈子。现在弄点钱才是正道。”

  “你爸二十多年工龄了, 能拿一万块钱呢。你爸可真是这辈子赶上了。两口子都是双职工, 国营厂子好的时候分肉分菜, 现在改了还能拿个万吧的。一下子就成万元户了。”

  “现在世道不一样了,咱一万多工人呢,又没有活儿,资本家能养多少?我看,现在能赚点是点!”

  “也有道理。”

  正因为有这一条。他们改制的速度变快了。每天都有一百多个人,过来签工龄买断下岗协议。但是他们员工太多。一千万发去员工的工资。转眼就剩下三千多万了。员工才清理了不到十分之一!

  卫卓嫌速度太慢,道:“放出风去,说公司没钱了。”

  副厂长立刻会意,道:“这招狠了!”他也是很有能力的一个人。又是退伍兵专业回来的。啥事儿交给他都可以放心。

  这消息一出, 可以预见的,那些摇摆不定的人一定会第一时间过来。就怕鸡飞蛋打,捞不着钱!

  卫卓想留下的人,都私下找他们的部门小领导谈话了。其余的没被谈话的。顺利的去办了手续,平平安安的就解决了百分之八十人下岗的问题。

  卫卓要留下来做厂子大航都懵逼,不知道卓哥为啥放着清闲的分红不去赚,弄他们这个烂摊子。 ↑返回顶部↑

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