第6章(2 / 2)

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  祝黎抹着脸,若有所思地应了声。她想起上周黄佳欣也跟她随口反应过同样的问题。
  理工大的流浪猫狗领养社团,除了有安灵赞助之外,还有其他几家小赞助商,小达也是其中之一,但黄佳欣之前说想换掉小达,要听听祝黎的建议。
  祝黎问原由,她说:“小达没有直接给社团钱,只是附赠给领养者一点小礼品,饮水机、剃毛器之类的。每次办活动的时候,他们会有一个销售驻场,如果领养者直接在我们这买小达的其他产品,有折扣。但有好几个人跟我们反应,说领养时在我们这买的产品质量很差,各种毛病,好像是拿残次品在我们这卖,而且售后很差,领养者问他们是不是残次品,他们还不承认。”
  祝黎心里有了大致考量,看来之前看中的小达缺陷明显,还有待考察。
  又聊了几句,祝黎忍不住打哈欠,李颂来听到了,也猜到她刚下班到家,便没再多说,很快互道晚安,等祝黎有空去门店见面再细谈。
  第7章 看!猫猫都说他是大帅哥
  夏登休假回来后第一时间召开部门月度例会,祝黎近期常去门店,很少进公司,为开会特地回来,没想到白跑一趟,刚进办公室就收到夏登的助理在群里发出月会临时取消的通知,接着她看见夏登往副总经理高世宇的办公室走,脸色阴沉,一待就是一个钟头,里头时不时传出争吵声,不过玻璃门好歹有点儿隔音效果,只能听见声响,听不清具体说了什么。
  吵完夏登就回了自己办公室,甩上门,整个上午都没再出来。
  高世宇掌管几个前台部门,夏登只是市场部总监,按理来说高世宇是夏登的直属上级,但安灵近几年发展很快,中高层们经常变动,位置都坐不稳,各部门总监占山为王,高世宇有权利,但也没那么大权利,和总监们相互抗衡,意见不同发生争吵是常有的事,甚至有时部门总监会越级直接向总经理汇报工作,同事们都见怪不怪了。
  临近中午时祝黎在茶水间随意吃了点早午饭,既然不开月度会议,她打算一会儿出发去门店,今天普陀医院有场客户活动要办,她有空便去看看。
  刚吃完,正在收拾餐盒时,夏登走了进来,揉着太阳穴在咖啡机前选了杯美式特浓,还问祝黎要不要一起。
  祝黎咖啡因不耐受,拒绝了,给夏登递了颗薄荷糖。
  夏登剥着包装壳,问她:“上回你发的邮件我看过了,这几天有什么新进展吗?”
  “目前陆续收到品牌的试用产品,小达和好曼已经让部分门店开始试用了,总体来看,好曼的反馈更好些,小达有质量不行的声音。这周或者下周,我们可以去商城路的门店看看,店里还堆了一些其他品牌的样品。”
  “有倾向的其他品牌吗?”不等祝黎回答,夏登直接安排道:“这周五去吧,你看看能不能约两个意向品牌的负责人,我直接听他们讲。”
  祝黎有些意外,之前夏登对这个项目完全是放手态度,直接交给祝黎全权负责,对祝黎展示的两个重点关注品牌也没意见,这会儿居然突然提出要亲自了解其他品牌。
  祝黎想起早上副总经理办公室的争吵,试探着问:“有什么问题吗,和高总有关?”
  “高世宇的手未免伸得太长,他以为自己是什么东西。”夏登显然气得不轻,说话也没了顾忌:“不用再和好曼接触了,也不用给他们任何回复。”
  祝黎听明白了,好曼和高世宇有私下交易被夏登发现,或者高世宇主动摊牌,企图和夏登达成某种一致意见,但被夏登拒绝,因此才发生早上的争执。
  这样的事心知肚明即可,祝黎没刨根问底,直接答应下来。
  咖啡煮好,夏登一口气灌了半杯才恢复情绪,注意到祝黎早早吃午餐,问她:“要出去?” ↑返回顶部↑

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