替堂姐嫁给年代文大佬后 第68节（6 / 7）
或许是上面最近形势松了些，再加上今年夏天他们厂的娃娃头冰淇淋的确给市场带去了很大冲击力，给其他食品厂造成了不小压力，京市大小食品厂都开始仿效他们的按期更新模式。
袁康猜测明年夏天会出现神仙打仗的竞争形势，故特意将他叫过去商量了一下对策。
刘银生对自家新品有信心，但也不排除激烈竞争下产品受到冲击，以致厂里的整体销量上不去。
所以他觉得还是要扩大市场占有率。
袁康提议让趁他们研发组还没有解散前继续再研发些新产品，方明安附议，但刘银生却认为，若是日后新品数量增加，食品厂又这么多车间，总依靠研发组也不是长远之计。
况且每次组建研发组需要经过层层筛选和竞技比赛，劳神费力不说，还争议不断。
与其让人心中不平，带来不必要的麻烦，还不如将研发新品的权力下放到每个车间手里。
新品研发主要靠的是大伙对产品的熟悉度，将研发权力下放，既不担心选来的人对产品不熟悉，也不存在职工间谁也不服气谁的弊端。
这个想法刘老之前就想过，只是那时厂里对产品的更新迭代没有那么在意，每年研发的东西不过一两样，任务不算重，他也不好提。
他本打算等时机到了再说，哪成想今年成立的研发组倒给他上了生动一课。
尽管谢欣怡做的已经够好的了，但矮尺子还是鸡蛋里挑骨头，处处跟她过不去。
虽说他作为人事部主任的儿子，平常一直都是平等的看不起每一个人，但对刚进厂就多次被选进研发组的谢欣怡，他却是无比排斥。
这种排斥，刘银生仔细想过，不是因为矮尺子自大惯了，而是竞争关系下，独属于竞争者之间的攀比心。
说的通俗点，就是你看不起我，我也不服气你。
这种心理一开始或许看不出弊端，但长此以往，就会出现恶性竞争。
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袁康猜测明年夏天会出现神仙打仗的竞争形势，故特意将他叫过去商量了一下对策。
刘银生对自家新品有信心，但也不排除激烈竞争下产品受到冲击，以致厂里的整体销量上不去。
所以他觉得还是要扩大市场占有率。
袁康提议让趁他们研发组还没有解散前继续再研发些新产品，方明安附议，但刘银生却认为，若是日后新品数量增加，食品厂又这么多车间，总依靠研发组也不是长远之计。
况且每次组建研发组需要经过层层筛选和竞技比赛，劳神费力不说，还争议不断。
与其让人心中不平，带来不必要的麻烦，还不如将研发新品的权力下放到每个车间手里。
新品研发主要靠的是大伙对产品的熟悉度，将研发权力下放，既不担心选来的人对产品不熟悉，也不存在职工间谁也不服气谁的弊端。
这个想法刘老之前就想过，只是那时厂里对产品的更新迭代没有那么在意，每年研发的东西不过一两样，任务不算重，他也不好提。
他本打算等时机到了再说，哪成想今年成立的研发组倒给他上了生动一课。
尽管谢欣怡做的已经够好的了，但矮尺子还是鸡蛋里挑骨头，处处跟她过不去。
虽说他作为人事部主任的儿子，平常一直都是平等的看不起每一个人，但对刚进厂就多次被选进研发组的谢欣怡，他却是无比排斥。
这种排斥，刘银生仔细想过，不是因为矮尺子自大惯了，而是竞争关系下，独属于竞争者之间的攀比心。
说的通俗点，就是你看不起我，我也不服气你。
这种心理一开始或许看不出弊端，但长此以往，就会出现恶性竞争。
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