第2章（5 / 5）
她相信高层的决策，毕竟尽管没有确凿的证据，但是种种迹象都指向了云诚集团。她也明白自己在仿生人项目里的重要性，自信公司不会对她进行很重的处罚。
只要能保住她在仿生人项目里的位置，什么她都可以接受。
高层因为王沐诚这个首席技术官的求情已经酌情降低了对她的处罚，原打算处以严重警告另加停职一周作处理，但架不住总有人煽风点火。
项目经理陈源早就对陈筱竹这个年轻的研发总监有意见，在高层面前明里暗里地渲染她泄露公司机密的不轨意图，高层出于公司利益考虑，最终还是降她降职为副总监。
她明白高层的意思，既惩戒她的过失，又保留她的价值，给予她机会弥补因为自己而落后的仿生人项目进度。
令她稍稍宽慰的是，尽管陈源费了这么多口舌，还是没能如愿成为研发总监。高层最终还是按照资历派任了老练稳重的秦义晖当研发总监。
副总监相对于总监多了很多桎梏，陈筱竹失去了很多对仿生人项目的主动权，但事到如今，她也只能接受这是最好的解决方法。
后来她去找过关逸，面对她的质问，关逸一直保持“我听不懂你在说什么”的说辞，镜片后的眸子漆黑一片，通身显露出得意的气息。
她也了解到，关逸并非什么修补ai补丁的小职员，而是年前她听说的那个空降到云诚集团的ai工程师。 ↑返回顶部↑
只要能保住她在仿生人项目里的位置，什么她都可以接受。
高层因为王沐诚这个首席技术官的求情已经酌情降低了对她的处罚，原打算处以严重警告另加停职一周作处理，但架不住总有人煽风点火。
项目经理陈源早就对陈筱竹这个年轻的研发总监有意见，在高层面前明里暗里地渲染她泄露公司机密的不轨意图，高层出于公司利益考虑，最终还是降她降职为副总监。
她明白高层的意思，既惩戒她的过失，又保留她的价值，给予她机会弥补因为自己而落后的仿生人项目进度。
令她稍稍宽慰的是，尽管陈源费了这么多口舌，还是没能如愿成为研发总监。高层最终还是按照资历派任了老练稳重的秦义晖当研发总监。
副总监相对于总监多了很多桎梏，陈筱竹失去了很多对仿生人项目的主动权，但事到如今，她也只能接受这是最好的解决方法。
后来她去找过关逸，面对她的质问，关逸一直保持“我听不懂你在说什么”的说辞，镜片后的眸子漆黑一片，通身显露出得意的气息。
她也了解到，关逸并非什么修补ai补丁的小职员，而是年前她听说的那个空降到云诚集团的ai工程师。 ↑返回顶部↑