八零退婚后躺赢了 第156节（4 / 7）
考评表是颜如意和于锦秀一起设计的，部门不一样，考评内容也不一样。
像业务部，因为服务对象主要是客户，所以考评的主要内容就是开拓新客户，以及客户对该业务员的反馈。
颜如意翻开苟怀那一页。
整整一年，苟怀只发展了10个客户，其中4个客户对苟怀的服务反馈为差。
颜如意又翻开周惠丽的考评表。
周惠丽只比苟怀早来嘉利两个月，可去年一年，周惠丽却发展了50名客户，而且每个客户对她的反馈都是热情周到。
颜如意给苟怀看周惠丽和他的考评表。
苟怀一句话都不敢再说。
颜如意又对韩志敏说，“麻烦你跑一趟，请于主任过来一下。”
韩志敏撒丫子就跑去喊于锦秀了。
不大功夫，于锦秀就过来了。
“颜经理，你找我？”
“于主任，我们公司的规章制度中，恶意造谣诽谤同事，怎么处理？”
于锦秀负责的就是这一块，对公司的规章制度滚瓜烂熟。
“情节较轻的，进行批评教育，如果是已造成了不良影响，破坏了工作氛围，给予警告处分，并在全公司范围内对被诽谤者公开道歉，并扣除年度奖金，情节严重的，可以予以开除。”
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像业务部，因为服务对象主要是客户，所以考评的主要内容就是开拓新客户，以及客户对该业务员的反馈。
颜如意翻开苟怀那一页。
整整一年，苟怀只发展了10个客户，其中4个客户对苟怀的服务反馈为差。
颜如意又翻开周惠丽的考评表。
周惠丽只比苟怀早来嘉利两个月，可去年一年，周惠丽却发展了50名客户，而且每个客户对她的反馈都是热情周到。
颜如意给苟怀看周惠丽和他的考评表。
苟怀一句话都不敢再说。
颜如意又对韩志敏说，“麻烦你跑一趟，请于主任过来一下。”
韩志敏撒丫子就跑去喊于锦秀了。
不大功夫，于锦秀就过来了。
“颜经理，你找我？”
“于主任，我们公司的规章制度中，恶意造谣诽谤同事，怎么处理？”
于锦秀负责的就是这一块，对公司的规章制度滚瓜烂熟。
“情节较轻的，进行批评教育，如果是已造成了不良影响，破坏了工作氛围，给予警告处分，并在全公司范围内对被诽谤者公开道歉，并扣除年度奖金，情节严重的，可以予以开除。”
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