第165章(4 / 4)

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  “估计觉得你在安慰她。”

  想想这还真是李杏芳的风格,林青青打了个寒噤:“那娘一直这么看着我怎么办?”

  “先忍着吧,等成绩出来娘就知道了。”谢巍拍拍她的肩膀安慰道。

  林青青:“……”

  ……

  其实不用等到成绩出来,高考第二天,林青青就组织单位全体考生估分。

  之所以估分,不仅是为了员工个人考虑,还是为单位着想。员工考上了肯定要去上大学,岗位就要空出来,虽然这时候大多家人顶岗,但林青青不赞同这种顶岗制度,因为顶岗很容易招进来没达到录取要求,或者混日子的人。

  但另一方面顶岗又是社会常态,太特立独行也不好,因此青山百货公司允许家人顶岗,只是得通过招工考试,以及完成入职培训。入职培训是青山百货公司的特色,这样有助于筛选掉一些不合适的员工,提高员工整体素质。

  只是这样也存在问题,好比今年高考,别的单位员工考上了,直接安排人顶岗上工就是。但青山百货公司不行,从招工考试到完成入职培训,时间长达半个月。

  而今年时间安排又比较紧,据林青青所知,他们十二月份考完试,二月份才能等到录取通知书,而等到三月份,考上的人就要去上学了。时间紧张,得提前做准备。

  不过这时候分数并不像后世那么好估,一是因为他们没有试卷,也没有正确答案,所以他们只能依靠回忆确定问题,然后再对各自答案;二是分数不好估算,语文总分一百,光作文就有七十分,而作文分数高低主要看阅卷老师,只能估个大概。此外理科稍微强一点,文科历史地理分数同样不好估算,而高考选择文科的人还不少。

  但林青青也不是想估准确的分数,只要知道大概分数就差不多了。因为这时候高考是提前填报志愿,等放分数线出来,对比各自估出的大概分数与填报的学校,哪些人考上哪些人落榜,能得出个大概数目,单位也好进行下一步工作安排。

  估分过后,林青青觉得自己应该能有三百分,其他的保守估计两百五十分以上的有两个,其中就有邓玲玲,估算两百五上下,不太确定的有三个,其中两个理科一个文科。两百分上下的比较多,有四个人,保守估计一百五十分以上的有三个,另外三个分数实在不确定,因为是文科,好多答得内容不大记得了,成绩好与坏能差好几十分。

  只是分数虽然估出来了,但不确定性太多,林青青考虑过后没告诉李杏芳。

  林青青觉得,与其现在把话说太满分数出来被打脸,以及被李杏芳用同情的眼神看一年半载,不如顶着李杏芳看瓷器一样的眼神过年。 ↑返回顶部↑

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