遥远不远 第82节(2 / 7)

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  商珂把车钥匙丢在玄关往里走,姚远在电脑前面又打开邮箱看了一遍,回头跟商珂说:“波光科技要改名。”

  商珂走过来,姚远给他看电脑屏幕, “你要去美国?”

  姚远说:“下周。”

  姚远和陈若虚并没有什么私人恩怨,闹得不愉快也是公事,现在波光科技生死存亡,她依然是波光科技的股东,于情于理都要帮波光科技渡过这个难关,除此之外她还需要问陈若虚要一个人。

  ken算是波光科技在sola的人脉资源,两边都有私人合作意向,团队也在x2y项目展现出了该有的产品和技术服务能和经得起检验的运营管理水平,现在是特殊情况,跟ken的私人合作反而可以更紧密。

  她回复了邮件:“我从深圳出发,加州见。”

  第101章 成年人的和解

  姚远一个人从深圳起飞, 一路睡到旧金山,到当地是下午五点。

  从机场出来,董岚来接她, “姚远。”

  姚远最近每一次看到董岚都有变化, 董岚的自我修正更新迭代能力太强悍了,上一次在加州出差董岚还是敏感于不公平处境,纠结约会对象的初级职场人形象, 转到项目部门后迅速调整状态适应新环境, 现在再见到董岚已经有一种专业干练的资深职场人气场。

  两个人还是去了酒店附近那家越南粉pho,董岚刚坐下接到了华达项目经理amy的电话, 国内早上刚上班,amy说:“你们现场安排的工程师能力不行。”

  董岚说:“现在碰到什么问题吗?”

  amy说:“现场设备投入产出比达不到预期影响我们出货。”

  董岚说:“影响设备投入产出比的因素有设备本身的性能指标, 设备维护保养时间,操作工操作时间, 目前交付的设备都符合需求性能, 要想提高投入产出比,缩减设备保养维护时间, 操作工4个小时换一次保证操作节拍和效率,这些都只能作为临时措施, 现场工程师都能干, 不能干我去现场给你弄好不好?”

  本质问题还是工厂良率太差,设备规划的数量不够, 董岚说过很多次,大家心知肚明, 波光科技也早就把现场设备相关文档交付华达工厂,包括设备的设计性能,保养维护手册, 操作工指导手册,amy没有去研究这些文档也没有想过解决方案,开口就是供应商工程师能力不行,还是习惯用这种对供应商没有基本尊重的态度和方式处理事情,董岚内心厌烦也只能用专业的态度引导客户,帮助客户解决问题。
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