穿越两个时代的医生 第737节（2 / 7）
林三七挤过人群，来到儿科导医台上，虞主任已经等着了。
看到救星来了，平时典雅端庄的少妇都快要哭出来了：
“老板，我们估计不足，准备不充分，原本以为开5个门诊已经够多了，但是你看看现在这个样子，今天我们儿科恐怕要被砸了。”
为什么医生都不愿意去儿科或急诊科？
不是儿科病难治，而是儿科家属非常难搞，因为心疼孩子动不动就暴怒，大声斥责算好的，有些素质低点的家长直接就打人。
所以儿科要么不出事，要出事就会闹得很难堪。
林三七赶紧安慰道：
“虞医生，不要急，我这不是跟两位院长一起过来了嘛。门诊不够，我们增加门诊数量。今天是开业第一天，无论如何都不能让病人跑空。”
虞世芬更急了：
“不行啊老板，我们全院儿科医生只有17人，现在开了两个病区，本来人手就不够了。如果再增加门诊，那儿科医生都没得休息了，到时都辞职就麻烦了。”
儿科的辞职率是医院里最高的，钱少事多也算了，医生经常被打骂就难忍了。
再看看儿科病房，到处都是儿童的哭声、尖叫声、家长的安慰声、时不时传出来的吵架声，简直比菜市场还烦。
在这样高分贝噪音的工作环境下上一天班，一般医生都要崩溃。
如果再给医生增加工作量，的确会引起儿科医生的反感和绝望，进一步加剧辞职冲动。
林三七也不是那种要剥削员工的老板，知道限号的重要性，问题是今天这场面实在是限不了号了。
↑返回顶部↑
看到救星来了，平时典雅端庄的少妇都快要哭出来了：
“老板，我们估计不足，准备不充分，原本以为开5个门诊已经够多了，但是你看看现在这个样子，今天我们儿科恐怕要被砸了。”
为什么医生都不愿意去儿科或急诊科？
不是儿科病难治，而是儿科家属非常难搞，因为心疼孩子动不动就暴怒，大声斥责算好的，有些素质低点的家长直接就打人。
所以儿科要么不出事，要出事就会闹得很难堪。
林三七赶紧安慰道：
“虞医生，不要急，我这不是跟两位院长一起过来了嘛。门诊不够，我们增加门诊数量。今天是开业第一天，无论如何都不能让病人跑空。”
虞世芬更急了：
“不行啊老板，我们全院儿科医生只有17人，现在开了两个病区，本来人手就不够了。如果再增加门诊，那儿科医生都没得休息了，到时都辞职就麻烦了。”
儿科的辞职率是医院里最高的，钱少事多也算了，医生经常被打骂就难忍了。
再看看儿科病房，到处都是儿童的哭声、尖叫声、家长的安慰声、时不时传出来的吵架声，简直比菜市场还烦。
在这样高分贝噪音的工作环境下上一天班，一般医生都要崩溃。
如果再给医生增加工作量，的确会引起儿科医生的反感和绝望，进一步加剧辞职冲动。
林三七也不是那种要剥削员工的老板，知道限号的重要性，问题是今天这场面实在是限不了号了。
↑返回顶部↑