第48章（3 / 7）
就是信任度出了点小问题，不过也不是什么严重的事，单纯就是员工满意度有点低。
之前他的员工满意度和信任度都是严格控制在95%以上的，但凡有闹事的他就会直接把人解决了。
而且大概因为都是单一的系统面板派遣的任务，没有现在这么自由，所以当时的员工满意度也只体现在数据上。
哪有现在这么多事啊，今天不信任教会了，明天觉得自己背叛了人类，一个个事也太多了。
他觉得自己的已经是非常人性的老板了，不要求007，只要求627。
凌晨两点睡，早上六点起，一天能睡整整四个小时，他农场的驴都没这么休息的！
太堕落了！
所以玩家制定了一套非常实用的计划方案。
可能是为了防止玩家在起步时期卡关，游戏有一个非常人性的机制，就是新人入会默认满信任度。
所以游泽同样非常人性的在总部的墙上挂了一个意见箱。
保证一进大门就能看到。
如果是现实的话，这可能和摆设一样，毕竟是个人就知道这是老板的阴谋，看起来就阴森森的。
要是真的敢写一个字进去，第二天就会因为左脚踏进大门可以回家呆着了。
但是这对于npc来说就像散发着圣光一样，十分的美好，道德的不行。
大概就是那种觉得自己受到了尊重，而且至少有一半人都这么想。
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之前他的员工满意度和信任度都是严格控制在95%以上的，但凡有闹事的他就会直接把人解决了。
而且大概因为都是单一的系统面板派遣的任务，没有现在这么自由，所以当时的员工满意度也只体现在数据上。
哪有现在这么多事啊，今天不信任教会了，明天觉得自己背叛了人类，一个个事也太多了。
他觉得自己的已经是非常人性的老板了，不要求007，只要求627。
凌晨两点睡，早上六点起，一天能睡整整四个小时，他农场的驴都没这么休息的！
太堕落了！
所以玩家制定了一套非常实用的计划方案。
可能是为了防止玩家在起步时期卡关，游戏有一个非常人性的机制，就是新人入会默认满信任度。
所以游泽同样非常人性的在总部的墙上挂了一个意见箱。
保证一进大门就能看到。
如果是现实的话，这可能和摆设一样，毕竟是个人就知道这是老板的阴谋，看起来就阴森森的。
要是真的敢写一个字进去，第二天就会因为左脚踏进大门可以回家呆着了。
但是这对于npc来说就像散发着圣光一样，十分的美好，道德的不行。
大概就是那种觉得自己受到了尊重，而且至少有一半人都这么想。
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