学霸的军工科研系统 第656节(4 / 7)

投票推荐 加入书签 留言反馈

  他自己极其耀眼的经历,固然可以吸引不少人一时冲动之下投简历。

  但众所周知,一个好的研究人员,未必就是一个好导师。

  因此,常浩南本以为在经过一段时间的“冷静期”之后,学生们的热情会消退一些。

  然而事实证明没有。

  在前来面试的五个人中,有四个人都表示只要能加入火炬实验室,哪怕换个导师也没问题。

  这个比例算是相当夸张了。

  “你这就是何不食肉糜了。”

  姚梦娜也站起来,把桌上散落开的资料归拢起来装进包里,然后简单把头发扎成了一个长马尾:

  “多少课题组都在发愁没钱没项目,研究生拿不出成果毕业,咱这可倒好,校企联合,每年至少几百万的科研经费保底,再加上京城专门给批的地、设备购置和场地建设专项经费,任谁都能看出来至少在几年内既不缺钱也不缺资源,哪怕是院士的课题组,都未必能有这么豪横。”

  “更何况,校企联合意味着毕业之后的就业也能多条出路,你当老师的,难道还能看着自己学生饿死不成?”

  “就这条件,别说只是让他们换个导师,就算是没有导师,只要能毕业,都有不知道多少人抢破头愿意来。”

  被姚梦娜一通解释下来,常浩南想了想,觉得还真是这么回事。

  毕竟,本来也有很多只管招生不管培养,甚至直接把研究课题丢给学生了事的导师。

  换句话说,即便没有导师指点,也大概率不会影响到毕业。

  但要是连课题和经费都没有,那可就真没指望了。
↑返回顶部↑

章节目录