学霸的军工科研系统 第40节(1 / 7)

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  毕竟进度研讨会是601所方面参与八三工程的每一个组都要参加的,有些工作比较复杂的组甚至要派好几个人过来。

  三个人一进门,坐在长条形会议桌主位的杨奉畑就注意到了这边。

  “小常,小姚,你们两个在数字化设计组的感觉怎么样?林工有没有带你们熟悉工作?”

  听到这个问题的林示宽差点翻了个白眼——他完全没感觉这二位需要他带着熟悉工作,过去的一天多时间里,反而是他被对方带着推进了不少进度。

  毫不夸张地说,这一天半时间比他们过去一年半完成的工作更多。

  毕竟经过昨天晚上的连夜加班,组里的所有人都已经确信自己终于走到了正确的方向上。

  “我们磨合了一天多时间,感觉还不错,林工他们的效率很高,之前只是没有找准方向而已。”

  常浩南顺势帮着林示宽等人解释了一下,然后收到了后者投来的感激目光。

  他在之前刚刚重生的时候就已经想好了要利用系统提高整个华夏科研体系的力量。

  但这件事只能一步步来。

  上一世作为一个军工螺丝钉的常浩南根本没什么像样的管理经验,虽然也带过几个课题,但是都并不需要什么复杂的分工协作,以至于系统对他的管理能力评价是0级0经验。

  这个结构简单、成员普遍比较年轻,没什么架子和包袱的数字化设计组,正好适合常浩南这样一个新手锻炼自己的管理和组织水平。

  因此他才会想办法提振林示宽等人的自信。

  实际上从昨天下午开始,系统就显示常浩南管理能力的经验一直在缓慢增长,在刚刚得到了林示宽的感激之后已经来到了15点。

  就在三人和杨奉畑说话的功夫,其它参会的项目成员也陆续进入了会议室。
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