他是陆嘉图(4 / 6)

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  一起留下的还有那位汇报文章内容的女同事。

  领导开口点评女同事的工作,内容立意远高于日常对话。实际意义、经济意义、国家政策、企业发展正循环……领导一边说一边自己点头。

  王淮恩努力不走神,跟着点点头。

  然后说到对于年轻人的职业发展建议,连着说了几个“不错”,夸了夸女同事的工作态度。

  女同事腼腆地笑了,王淮恩不知道自己存在的意义,也陪着笑了。

  “但是,”

  二人笑容定住。

  “要想发好期刊,这篇文章的数据量还是不够。项目里不是还有m市段的水文数据吗?m市和n市的芙蓉江流域是连贯的,数据就很亮眼了。”

  女同事着急答:“跨区域数据我不好调用,陈教授您要是授权一下,我可以补充上去。”

  领导大手一挥,“你带着王淮恩来做吧。”

  王淮恩知道为什么要她留下了。

  女同事:“呃,那文章署名……”

  领导说:“你们两个,共同一作。”

  “共同一作”这四个字,意味着这份不错的工作成果一人一半。意味着王淮恩要得罪人了,刚入职三个月的她,和这个女同事还没说过“早上好”、“下班了”以外的话。

  女同事表情一僵,没再说话。
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