第44章（1 / 6）
“好了，好了，别说这些了，虽然创想给员工的待遇好，但那也得稳定才行啊，我们的公司都存在几十年了，是老牌大企业。”
有个女同事嘀咕：“那人家怎么不稳定了，创想的祛疤膏市面上可没有能取代的。”
只要没有超越品，创想就永远不可能倒。
至于超越？那太难了，比她突然暴富的可能性还小。
第58章 希望给大家都带来新生
经理看了看自己的员工，也不知道如何是好了。
情绪上来了，旁人很难劝住的，还可能越劝越叛逆。
大家连续几天都加班了五六个小时，怨气大一点也正常。
“等上市了就好了，到时候就能轻松点。”
“不要太带情绪，我们营销部每个月都要招新人。”
为什么要招新人，当然是因为会固定清退老员工。
上个月，有人为了自己绩效不垫底，连睡觉都在公司的办公室睡，但因为最后感冒发烧被送去医院，还是被辞退的，临走的时候一个成年人哭得和小孩一样，说自己房贷还没还完，存款也不多，要是逾期了怎么办。
大家的心情都很沉重。
这个时候，有的人的目光就落在了新来的员工身上。
这个员工此刻已经站起来了：“下班了，我先走了，大家继续努力啊，有什么事明天再和我说。”
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有个女同事嘀咕：“那人家怎么不稳定了，创想的祛疤膏市面上可没有能取代的。”
只要没有超越品，创想就永远不可能倒。
至于超越？那太难了，比她突然暴富的可能性还小。
第58章 希望给大家都带来新生
经理看了看自己的员工，也不知道如何是好了。
情绪上来了，旁人很难劝住的，还可能越劝越叛逆。
大家连续几天都加班了五六个小时，怨气大一点也正常。
“等上市了就好了，到时候就能轻松点。”
“不要太带情绪，我们营销部每个月都要招新人。”
为什么要招新人，当然是因为会固定清退老员工。
上个月，有人为了自己绩效不垫底，连睡觉都在公司的办公室睡，但因为最后感冒发烧被送去医院，还是被辞退的，临走的时候一个成年人哭得和小孩一样，说自己房贷还没还完，存款也不多，要是逾期了怎么办。
大家的心情都很沉重。
这个时候，有的人的目光就落在了新来的员工身上。
这个员工此刻已经站起来了：“下班了，我先走了，大家继续努力啊，有什么事明天再和我说。”
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