第37章(4 / 8)

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  “这样的对手,没什么可怕的。”

  江淮宁轻笑了一声:“不是吗?”

  年轻就是最大的资本,而下属的年轻,也同样是她的资本和财富。

  她走到落地窗前,看着太阳缓缓落山。

  同一时间。

  严晓在坐在家里的破旧长椅上,看着碎屏手机里的邮件。

  点开后,里面是一份雇佣合同,以及一份邀请函。

  严晓先看了一下雇佣合同,然后拿起邀请函。

  邀请函大概是情商高的人写的,措辞很客气,诚心邀请严晓加入创想科技,但是创想科技也有一个要求,希望严晓放弃奥数,选择学习计算机代码。

  而且,创想还会为严晓提供学习所需要的东西,比如说书籍、老师以及电脑。

  严晓无视那些看似和蔼的话,结合合同的信息,提取出了最关键的一点。

  签下合同,她会获得五万的月薪, 并且被买断三十年多年的人生。

  从18岁到48岁这段时间,她都必须要为创想工作,不能离开,否则就要支付上千万的违约金。

  但如果同意了,她会获得每个月至少五万块的底薪,这已经是很多企业高管才有的工资。

  那她会拒绝吗?
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