第120章（6 / 7）
那时她才多大？十六七岁？
这不是学着写几句旋律那么简单的事。
“风格”“表达”“市场性”......一张专辑如何完整成立，并服务于艺人本身，是一整套精密而复杂的系统。而她在那个年纪，不管是有意还是无意，跟在权至龙身后，把这套系统拆解、内化，并精准地运用进了这份提案里。
更何况她还算了解李夏怡——经过那几个月的录制，她知道李夏怡的声线特点，也很清楚她在表达上的偏好。
她的自信，并非空穴来风。
杨贤石几乎想点头，但话到嘴边又顿住。
——她成长得太快了。
这对公司而言，是好事，但也不全是。
他用人，自然希望对方不仅有能力，更要愿意为公司所用。他要的，是可以被掌控的人才。
他一向擅长通过竞争与比较制造危机感，从而激发下属对他的认同与依赖。有了危机感，才会渴望被看见、渴望获得他的肯定。
可现在，他在lia眼中，看不到那种渴望。
这不是一个好的信号。
没有渴望，就意味着难以控制。
他思索片刻，语气缓和了几分，既不是完全否定，也不算答应：
“李夏怡的专辑......确实还没决定交给谁。”
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这不是学着写几句旋律那么简单的事。
“风格”“表达”“市场性”......一张专辑如何完整成立，并服务于艺人本身，是一整套精密而复杂的系统。而她在那个年纪，不管是有意还是无意，跟在权至龙身后，把这套系统拆解、内化，并精准地运用进了这份提案里。
更何况她还算了解李夏怡——经过那几个月的录制，她知道李夏怡的声线特点，也很清楚她在表达上的偏好。
她的自信，并非空穴来风。
杨贤石几乎想点头，但话到嘴边又顿住。
——她成长得太快了。
这对公司而言，是好事，但也不全是。
他用人，自然希望对方不仅有能力，更要愿意为公司所用。他要的，是可以被掌控的人才。
他一向擅长通过竞争与比较制造危机感，从而激发下属对他的认同与依赖。有了危机感，才会渴望被看见、渴望获得他的肯定。
可现在，他在lia眼中，看不到那种渴望。
这不是一个好的信号。
没有渴望，就意味着难以控制。
他思索片刻，语气缓和了几分，既不是完全否定，也不算答应：
“李夏怡的专辑......确实还没决定交给谁。”
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