第88章（4 / 4）
原来真的是双向，并不是口头说说，是双向的选择也是双向的疑问、困惑和紧张，原来真的是平等。只不过身为求职者的时候总是从下往上仰视，自然也看不见那一边是什么样的神情。
她这个岗位并不是很好招人，给的薪资待遇在业内也只是一般，工作内容既杂又多，要求还高。她很是面了一些人，高高低低的都有，低的低到应届实习，高的比黎砚回还要资深。也不知道hr是按什么样的标准在推人过来。
她遇见过期期艾艾说不出话的，遇见过侃侃而谈却没有重点的，也遇到过逻辑清晰十分优秀反而让她学到东西了——最后这种很少，通常都要比较高的薪水，也不是会给黎砚回打下手的，当然也是不行的。
hr说有点耐心，招人是这样的，都是看缘分。
黎砚回想，顾晓昀当时又是面了多久才招到她的呢？
大概半个月高强度面试之后，她们招到了一个合适的新人，略有一些经验但不多，可以接受这个基本等同于应届生的薪资，只为了换到一个稳定的工作环境。
她说她上一份工作老板天天发神经，很难办，实在是忍不了；再上一份干了几个月就破产了，还欠着她薪水呢；再上一份是单休……她现在就想要一个大公司大平台，知法懂法，正经双休交五险一金有年假的那种，最好能有正经的工作流程，别的都好说。
她是个特别健谈的女孩子，来了没两天什么都给黎砚回说，每家公司的八卦都说了一遍，都是这个行业底层的真实生态。
黎砚回心想，自己好像还挺好运的——青禾不是什么大厂，但规模也不算小，薪资给的不算高，但各方面都很规范。 ↑返回顶部↑
她这个岗位并不是很好招人，给的薪资待遇在业内也只是一般，工作内容既杂又多，要求还高。她很是面了一些人，高高低低的都有，低的低到应届实习，高的比黎砚回还要资深。也不知道hr是按什么样的标准在推人过来。
她遇见过期期艾艾说不出话的，遇见过侃侃而谈却没有重点的，也遇到过逻辑清晰十分优秀反而让她学到东西了——最后这种很少，通常都要比较高的薪水，也不是会给黎砚回打下手的，当然也是不行的。
hr说有点耐心，招人是这样的，都是看缘分。
黎砚回想，顾晓昀当时又是面了多久才招到她的呢？
大概半个月高强度面试之后，她们招到了一个合适的新人，略有一些经验但不多，可以接受这个基本等同于应届生的薪资，只为了换到一个稳定的工作环境。
她说她上一份工作老板天天发神经，很难办，实在是忍不了；再上一份干了几个月就破产了，还欠着她薪水呢；再上一份是单休……她现在就想要一个大公司大平台，知法懂法，正经双休交五险一金有年假的那种，最好能有正经的工作流程，别的都好说。
她是个特别健谈的女孩子，来了没两天什么都给黎砚回说，每家公司的八卦都说了一遍，都是这个行业底层的真实生态。
黎砚回心想，自己好像还挺好运的——青禾不是什么大厂，但规模也不算小，薪资给的不算高，但各方面都很规范。 ↑返回顶部↑