第83章（1 / 3）
黎砚回又猛猛记笔记，一遍一遍改，一遍一遍取数据做论证，她又开始加班。因为樊泠不可能给她任何可行性上的建议，她又不懂数据，她就是提要求，要黎砚回想办法。黎砚回就只能给她想，绞尽脑汁地想，一直到真的想不出来，樊泠才勉为其难地点点头说那就这样吧。
累得要死，加班加到最后一个离开公司，小夏下班的时候同情地问候了她，给她留了小零食，她现在跟小夏是午饭搭子了，特别爱听小夏说八卦，真的特别解压。
晚得已经过了最后一班车的点，好在公司报销加班打车，她出来的时候公司前台都关灯了，黑洞洞的，电梯门一开她就赶紧钻进去。园区里静悄悄，安静地有些吓人。她掏出手机来打卡，打卡系统跟她说辛苦了，她心说这是真的蛮辛苦了，唉。
已经入春了，但晚上还是有些冷，她把外套裹紧了些，上了网约车，坐稳了给赵肆发消息说出发了。赵肆没有睡在等她，黎砚回跟她吐槽这个车的司机开着公放在听书，还是龙傲天系列的，越听越无语，但车里空间就这么大，不想听也在往脑子里进。下车的时候大大地松了口气，甩了甩头把龙傲天从脑子里甩出去。
车是直接到离家最近的路口下的，再往里开不进去了，赵肆已经等在那里了，看见她下来，把手机装回兜里上来迎她，黎砚回快走了两步走到她身边，牵上她的手，两个人并肩往家里走。
赵肆穿得不多，但手是暖的，攥着黎砚回的手给她暖着，问她冷吗。
黎砚回摇摇头，加快了脚步往家走，进了家门脱了外套钻进赵肆怀里，抱了一会儿才暖起来。赵肆搂紧了她搓了搓她的脊背，跟她说多带一件外套放在办公室吧，晚上下班冷就多穿一件。黎砚回应了一声，挂在她身上开始跟她吐槽今天的工作，跟她分享从小夏那里听来的公司八卦。
但难做也不是没好处的，樊泠嘴上从来不说半个好字，年中的时候 却大方地给她加了薪水，她现在也是五位数的月薪了，虽然是税前的。但也很值得庆祝了，那个周末黎砚回学了个新菜，亲自掌勺做辣子鸡，配赵肆新做的应季小蛋糕——她的学习进度也很快，现在一些简单的蛋糕定制需求薛禾已经放手给她来做了。
樊泠跟顾晓昀关注的重点是不一样的，顾晓昀更在意全面性，樊泠更在意目的性。黎砚回观察了一段时间，感知到了这种区别。而共同点是她们都很爱带黎砚回去开会，黎砚回猜测可能是因为她做会议纪要比较清楚，也可能是因为她们认为知道前因后果会更好做数据。
会开的多了，黎砚回认识的人也多了，各个项目组，从制作人到主策到主程到各个端口的负责人，前前后后各种位置上的人，黎砚回认了个全，这个哥那个姐的，反正都是大佬，游戏制作的整条链路都在她眼前一一展开，经手的数字开始有了具象。
再后来，有些会就只有黎砚回自己去开了。樊泠那个级别日理万机，也就是数据组刚并进来没了领头人才能叫她分出点心神来帮着看顾两眼，跑顺了之后自然也就撒手不管，每个周听个周会都算是管理过了。
一些单纯的分析需求黎砚回就自己去，自己去找需求方约会议，定时间找会议室，把控会议进程，理清需求，沟通障碍，汇报结果。
这个时候她慢慢地开始懂了，为什么顾晓昀跟她说吵架是最重要的职场技能之一。一开始的时候她总是被忽悠着忽悠着就答应了超出范围的事情，结果就是总是加班。
渐渐地，认识的人多了，她不再对每一个人都战战兢兢，便试着去争取一个更合理的结果。她记着顾晓昀说的，你要知道自己的底线在哪里，咬死了不要退。这就很像赵肆教她的砍价法子，上班说到底也是漫天要价、落地还钱。
她是很吃过几次亏的，也不是每个需求方都慈眉善目好商量，也有那些坐惯了高位的老板不把人当人，随口说一句话让人干到吐血，转头说做的不对重来。黎砚回也有脾气，熬了一个周的成果被人轻飘飘的否决，她也是会生气的也是会挂脸的。然后就吃了一个投诉。
↑返回顶部↑
累得要死，加班加到最后一个离开公司，小夏下班的时候同情地问候了她，给她留了小零食，她现在跟小夏是午饭搭子了，特别爱听小夏说八卦，真的特别解压。
晚得已经过了最后一班车的点，好在公司报销加班打车，她出来的时候公司前台都关灯了，黑洞洞的，电梯门一开她就赶紧钻进去。园区里静悄悄，安静地有些吓人。她掏出手机来打卡，打卡系统跟她说辛苦了，她心说这是真的蛮辛苦了，唉。
已经入春了，但晚上还是有些冷，她把外套裹紧了些，上了网约车，坐稳了给赵肆发消息说出发了。赵肆没有睡在等她，黎砚回跟她吐槽这个车的司机开着公放在听书，还是龙傲天系列的，越听越无语，但车里空间就这么大，不想听也在往脑子里进。下车的时候大大地松了口气，甩了甩头把龙傲天从脑子里甩出去。
车是直接到离家最近的路口下的，再往里开不进去了，赵肆已经等在那里了，看见她下来，把手机装回兜里上来迎她，黎砚回快走了两步走到她身边，牵上她的手，两个人并肩往家里走。
赵肆穿得不多，但手是暖的，攥着黎砚回的手给她暖着，问她冷吗。
黎砚回摇摇头，加快了脚步往家走，进了家门脱了外套钻进赵肆怀里，抱了一会儿才暖起来。赵肆搂紧了她搓了搓她的脊背，跟她说多带一件外套放在办公室吧，晚上下班冷就多穿一件。黎砚回应了一声，挂在她身上开始跟她吐槽今天的工作，跟她分享从小夏那里听来的公司八卦。
但难做也不是没好处的，樊泠嘴上从来不说半个好字，年中的时候 却大方地给她加了薪水，她现在也是五位数的月薪了，虽然是税前的。但也很值得庆祝了，那个周末黎砚回学了个新菜，亲自掌勺做辣子鸡，配赵肆新做的应季小蛋糕——她的学习进度也很快，现在一些简单的蛋糕定制需求薛禾已经放手给她来做了。
樊泠跟顾晓昀关注的重点是不一样的，顾晓昀更在意全面性，樊泠更在意目的性。黎砚回观察了一段时间，感知到了这种区别。而共同点是她们都很爱带黎砚回去开会，黎砚回猜测可能是因为她做会议纪要比较清楚，也可能是因为她们认为知道前因后果会更好做数据。
会开的多了，黎砚回认识的人也多了，各个项目组，从制作人到主策到主程到各个端口的负责人，前前后后各种位置上的人，黎砚回认了个全，这个哥那个姐的，反正都是大佬，游戏制作的整条链路都在她眼前一一展开，经手的数字开始有了具象。
再后来，有些会就只有黎砚回自己去开了。樊泠那个级别日理万机，也就是数据组刚并进来没了领头人才能叫她分出点心神来帮着看顾两眼，跑顺了之后自然也就撒手不管，每个周听个周会都算是管理过了。
一些单纯的分析需求黎砚回就自己去，自己去找需求方约会议，定时间找会议室，把控会议进程，理清需求，沟通障碍，汇报结果。
这个时候她慢慢地开始懂了，为什么顾晓昀跟她说吵架是最重要的职场技能之一。一开始的时候她总是被忽悠着忽悠着就答应了超出范围的事情，结果就是总是加班。
渐渐地，认识的人多了，她不再对每一个人都战战兢兢，便试着去争取一个更合理的结果。她记着顾晓昀说的，你要知道自己的底线在哪里，咬死了不要退。这就很像赵肆教她的砍价法子，上班说到底也是漫天要价、落地还钱。
她是很吃过几次亏的，也不是每个需求方都慈眉善目好商量，也有那些坐惯了高位的老板不把人当人，随口说一句话让人干到吐血，转头说做的不对重来。黎砚回也有脾气，熬了一个周的成果被人轻飘飘的否决，她也是会生气的也是会挂脸的。然后就吃了一个投诉。
↑返回顶部↑