第57章（2 / 4）

  怎么构建价值的评估指标体系呢？

  “你对于我们公司来说是完全的一张白纸，培养成本很高的。”

  这不是在看到应届简历的时候就知道了吗。

  “对不起，你没有我们需要的技术能力。”

  那就把技术要求写在招聘需求上啊。

  “你不觉得你的简历乏善可陈吗？”

  那为什么要叫我来面试呢？

  “冒昧问下，您家人是做什么的？家庭条件怎么样？”

  冒昧就不要问啊。

  “我们不想要硕士，本科就够用了。”

  学历难道是不向下兼容的吗？

  “您有男朋友了吗？打算在溪城定居吗？”

  女朋友算吗？

  “我们对您还是很满意的，只不过您的薪资要求超出我们预期了，我们只能给到5.5k。”

  买菜都没这么砍价的吧！
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