第58章(4 / 4)

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  但一来会得罪动心网络,有可能失去挤挤这个流量庞大的宣发平台,二来也会将愿意来蓝海的技术伙伴们推上本不用经历的风浪口,万一3s项目失败,他们需要付出极为惨痛的代价。

  程叙可以拿自己甚至齐海洋的未来去赌,是因为他们已经站在同一条船上,却不能把无辜的人骗来做桨。

  一切似乎陷入僵局,程叙只得写了岗位需求给穆可,一面将效率更低周期更长的自行组建研发团队作为备选方案并行实施,一面主动和邱世友等人保持联络,试图寻求更多的方向。

  二月底,蓝海和勤利的合作几经波折下终于落地,随着勤利新产线的开辟,出现大量用人缺口,蓝海因客户流失闲置下来的资源反倒派上用场。

  在林致远离开之后,殷秋华整合了bc端剩余的员工,不再严格区分一部二部,内部沟通协作变得比以往流畅许多。

  蓝海百废待兴的当下,市场部颇有几分灰烬重生的朝气。

  每周的高管例会上,殷秋华听罢程叙关于3s项目的报告,沉思后出声道,“我虽然不大懂网络和技术方面的东西,不过勤利最近有热门款的新车型要发布,据说搭载了目前国内最先进的智驾技术。如果我们能让发布会在挤挤上独家直播,算不算是一种筹码?”

  会后,殷秋华主动约了程叙小会议室单聊。

  “程总。”她维持着一贯的冷峻、高效以及准确,开门见山道,“我们虽然分属不同部门,但蓝海总归是一个整体,你有什么想法,或者有什么困难都可以和我提。”

  程叙没想到对方会说出这样一番话,一时有些失语,不知该如何回应,只下意识带上笑容,“是,殷总客气了。”

  殷秋华不出声地笑笑。

  “程叙,我发现你是个计划性很强,但主动性很低的人。”她取出一根细长的爆珠烟管,没有抽,只是在指间来回把玩,“除了某几个特定的,你能够信任的对象,你几乎不愿意主动寻求他人的帮助。”

  说着她饶有兴趣地观察程叙,“所以我为什么得不到你的信任呢?还是说你更喜欢单纯,讨厌复杂?”

  程叙沉默。

  殷秋华再次低笑一声,没再追问,甩出一张名片,“喏,勤利品牌部的老大,虽然取了个洋名但确实是个中国人,你可以和他聊聊……就说是我介绍的。” ↑返回顶部↑

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