第18章（2 / 5）
在几次至关重要的董事会会议上，傅景川的表现至关重要。当某些元老股东以“技术风险高”、“投资回报周期过长”为由，试图否决或延迟关键项目时，傅景川会冷静地列出详尽的数据、行业趋势分析以及竞争对手的动态，用无可辩驳的逻辑和专业的判断，支撑沈疏桐的决策。
他话不多，但每句都切中要害，强大的专业背景和冷静的气场，让那些原本轻视他“空降”和“靠关系”的人，逐渐闭上了嘴。他从不参与人事纷争，只就技术论技术，反而赢得了部分中立高管的尊重。
沈疏桐在他的强力支持下，顶住了压力，逐步掌控了局面。她雷厉风行地推进了几项战略合作，稳住了摇摇欲坠的转型计划。
那段时间，两人几乎是连轴转。白天在公司处理各种事务，应对各方压力，晚上常常在办公室或者书房讨论到深夜。他们是恋人，更是并肩作战的战友。忙碌和压力让彼此的支持和依赖变得更加具体和深刻。
经过几个月的鏖战，沈氏内部的风波逐渐平息。沈疏桐成功稳住了总裁职位，集团的转型项目也得以继续。一切似乎都走上了正轨。
一个周五的晚上，他们难得地准时下班，一起回了沈疏桐的公寓。她亲自下厨做了几个简单的菜，算是庆祝阶段性的胜利。
吃饭时，沈疏桐心情明显放松了很多，说着接下来的计划：“等爸爸身体好点，能完全接手了，我们就轻松点了。到时候……”她笑着看向傅景川，“你可是立了大功，想要什么奖励？”
傅景川安静地吃着饭，闻言动作顿了顿。他放下筷子，抬眼看她，表情是惯常的平静，但眼神里有些沈疏桐看不懂的东西。
“疏桐，”他开口，“公司这边基本稳定了。我打算辞职。”
沈疏桐脸上的笑容凝了一下，随即又展开：“哦，也好。这个顾问职位确实委屈你了。你是
想自己组建团队？还是去别的实验室？没关系，我爸之前也说想给你成立一个独立的研究院……”她下意识地认为这只是职业规划的调整。
傅景川沉默地看着她，等她说完了，才再次开口：“我们分手吧。”
餐厅里瞬间安静下来。
沈疏桐彻底愣住了，像是没听懂他的话。好几秒后，她才难以置信地反问：“……你说什么？”
“我说，我们分手。”傅景川重复了一遍。
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他话不多，但每句都切中要害，强大的专业背景和冷静的气场，让那些原本轻视他“空降”和“靠关系”的人，逐渐闭上了嘴。他从不参与人事纷争，只就技术论技术，反而赢得了部分中立高管的尊重。
沈疏桐在他的强力支持下，顶住了压力，逐步掌控了局面。她雷厉风行地推进了几项战略合作，稳住了摇摇欲坠的转型计划。
那段时间，两人几乎是连轴转。白天在公司处理各种事务，应对各方压力，晚上常常在办公室或者书房讨论到深夜。他们是恋人，更是并肩作战的战友。忙碌和压力让彼此的支持和依赖变得更加具体和深刻。
经过几个月的鏖战，沈氏内部的风波逐渐平息。沈疏桐成功稳住了总裁职位，集团的转型项目也得以继续。一切似乎都走上了正轨。
一个周五的晚上，他们难得地准时下班，一起回了沈疏桐的公寓。她亲自下厨做了几个简单的菜，算是庆祝阶段性的胜利。
吃饭时，沈疏桐心情明显放松了很多，说着接下来的计划：“等爸爸身体好点，能完全接手了，我们就轻松点了。到时候……”她笑着看向傅景川，“你可是立了大功，想要什么奖励？”
傅景川安静地吃着饭，闻言动作顿了顿。他放下筷子，抬眼看她，表情是惯常的平静，但眼神里有些沈疏桐看不懂的东西。
“疏桐，”他开口，“公司这边基本稳定了。我打算辞职。”
沈疏桐脸上的笑容凝了一下，随即又展开：“哦，也好。这个顾问职位确实委屈你了。你是
想自己组建团队？还是去别的实验室？没关系，我爸之前也说想给你成立一个独立的研究院……”她下意识地认为这只是职业规划的调整。
傅景川沉默地看着她，等她说完了，才再次开口：“我们分手吧。”
餐厅里瞬间安静下来。
沈疏桐彻底愣住了，像是没听懂他的话。好几秒后，她才难以置信地反问：“……你说什么？”
“我说，我们分手。”傅景川重复了一遍。
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