九零知青子女回城 第128节(2 / 7)

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  “但我去后就发现不是的,我上面说的两种情况都没有发生。我和你爸在商场转了半天,逛商场的人不少,进我们店,并且提着大包小包离开的人也不少。”

  “最重要的是这个。”她指了指每家店的调货量,“你再看看这两个数据,这两家店每个月从扈城这边调的货量相差不大,生意差的这家店甚至还调了更多货。”

  “所以我去后还专门去各家店铺的仓库看了看,仓库里没有多少存货。”

  “咱们是定价销售,不存在因为销售水平不同带来的销售额差。调货多,没有库存,进店人流量不低,但是销售额却很糟糕。”足以说明生意差不是店的问题,而是店里人出了问题。

  徐荷叶也没想到这么短的时间就出现了这种问题。

  现金支付的时代,就避免不了员工中饱私囊的问题,但她没想到这家店的店长店员胆子这么大,下手这么狠,敢昧下店铺近五分之一的销售额。

  这样想来,后世的连锁店能扩张得那么快,电子支付的兴起也起到了很大的作用。

  一方面有库存管理系统方便调货、核对库存,而电子支付让顾客的钱财直接进公账,店员只负责售货,钱财不过手,极大程度避免了员工贪污货款的情况。

  但现在不行,现金支付,收付款还是需要店员过手。徐荷叶就是为了减少这中间的问题,才要求各家店铺定价销售。

  员工对售价的影响越小,出现问题才更容易发现。

  就像现在,通过商场人流量、售价、进货量以及库存,很容易就能发现店铺有人贪污。当然其他店铺未必没有这种情况,只是大家有分寸,没有这家店做得这么过分。

  水至清则无鱼,只要不过分是不会有人追究的。

  就好比总部定了促销活动,给了各家店九折出售的优惠机制,如果这些店的店员都能做到原价出售,还把衣服都卖出去,最后报账时按照九折的价格报到总店,徐荷叶也不会追究那一成售价去了哪儿。

  因为他们该挣的钱都已经挣回来了。

  当然,大多数店的员工都不会做这种吃力不讨好的事情。
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