第4章(4 / 4)

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  第3章

  蔚然最早跟陆澄接触是在两年前,她从另一个小项目调过来接替离职的同事负责对接x品牌。他们公司和x品牌稳定合作了有几年,是公司重要的大客户之一。那之前蔚然接手的都是一些零零散散的小客户,x品牌这种年框(包年服务)客户一个萝卜一个坑,要不是前同事离职得突然,也轮不到蔚然头上。

  交接的时候正好赶上陆澄过来验收项目,前同事带着蔚然去见人。

  你好,我是陆澄,合作愉快。陆澄听完前同事的介绍,向她伸出手,声音清澈凛然。

  你好你好,我是蔚然,很高兴与您合作。

  她的声音真好听,蔚然想。

  前同事说陆澄是个很强势很难搞的人。

  果不其然第一次对接就被陆澄抓住错处一顿猛批,蔚然唯唯诺诺点头称是。最悲伤的是,陆澄的批评全程没有带任何负面情绪,只是精准地指出一个个错误和漏洞,并给出了解释和要求,而蔚然也不得不承认,她说的都是对的。那一天的陆澄有些无奈地给出她们第一次合作的评价:这种程度的方案在我这里是过不去的。小朋友,路还长着呢,加油吧。

  那时候的蔚然毕业不到一年,从业不久,还不是如今职场老油条的模样,被陆澄的话噪了个满脸通红。她一遍一遍地改方案,再一遍一遍去跟陆澄汇报,被驳回再修改被驳回再修改。许是陆澄对新人还有一定的容忍度,竟也愿意陪着她一遍一遍的过,虽然有时会开嘲讽,但给足了耐心。 ↑返回顶部↑

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