第101章(2 / 3)

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  “别说了。”

  于彬板着脸,注意力都集中在鲍安然身上,问题是,她今天怎么格外眼熟?

  “现在开始,谨由我代表辰星,”鲍安然双手搭在讲桌两侧,目视前方,“带来2024-2025年度万洲顿欧美市场数字营销提案……”

  于彬双眼越瞪越大,于卓江皱着眉低声问他:“这人怎么穿咱的工作服啊?”

  不仅如此,还是总经理秘书室制服,好巧不巧还是“姜娜娜改良版”。于彬愕然了。

  咬字清晰、语速放缓、句子之间停顿、肩膀打开、目光平视、手指放松、手掌向外、有节奏的呼吸、在进入下个内容之前跟听众进行目光交流……

  鲍安然像换了一个人,松弛轻盈,现在的她就像在公司给新员工做入职培训一样,娓娓道来。

  投标就像考试,考官给出需求,考生依次作答;投标又不像考试,因为不以答卷论英雄。

  提案内容固然重要,讲标人的表现也是衡量标准之一,眼神、表情、手部动作,每一个恰到好处的停顿都会影响成败。讲标不仅是广告创意的比拼,还是讲标者个人魅力的竞争。

  提到讲标,鲍安然诚惶诚恐,但要是换成给入职新人介绍公司业务呢?从某个角度上说,两项任务的实质差别并不大,给执行人带来的心理压力却天差地别。

  入职辰星后,所有人都会接受为期三天的培训,时间不长不短,足够初步了解公司。多数老员工都对这项任务避之不及,认为是苦差,出力不讨好,鲍安然则不同,她享受为别人答疑解惑的过程,不骄不躁,乐在其中。

  鲍安然曾经的理想是成为一名高中老师,可天不遂人愿,考研失败把她的热情浇灭了。她的成绩向来拔尖,单单在考研上连续翻车,第三次失败后,她认为自己不是那块料,于是走出家门找工作。为了远离父母和弟弟,她来到这里,找了个包吃包住的工作,帮某日化品牌写广告文案。她天真的以为努力就有回报,然而半年后,这份工作把她逼到绝境。

  市场不景气,鲍安然怕找不到更好的工作,不敢辞职。那天下班,她刚出站就接到上司的电话,被劈头盖脸一顿骂,终于挂断电话,韩韫出现了。

  “才穿了几天就坏?”

  鲍安然蹲着,头顶传来女人的声音,听上去很暴躁。
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