山神的六零快乐生活 第40节(5 / 7)

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  还有那些编外员工,都盼着自己能够拿下七十五分,不用参加造纸厂的招工考试就被破格录取。

  在大家紧张的心情中,记分员从财务室拿着一摞写好的大报纸出来,挤进了人群中。

  三个记分员互相搭着手,把一张一张榜单贴了上去。

  分数和排名都是由高到低的,一开始就是一整张纸的一百分,看得大家都‘嘶’地吸凉气。

  这些人都要涨工资了啊!

  一个月的基础补助就要涨十块钱呢!算下来的工作量系数也会涨,原先干一份工作只能计算一个工作量,现在涨了等级之后,干一份工作都有一点二个工作量了,能不叫人羡慕吗?

  恭喜的声音此起彼伏,更多的还是翘首以盼。

  不只是一百分的人会涨工资,所有分数超过九十的都会涨工资。

  站在前面的人恨不得把脸给贴到布告栏上面去,站在后面的人则是恨不得自己原地长高半米。

  一张张榜单公布,第三张榜单的时候,终于出现了第一个八十九分。

  距离升职加薪就差一分,那人脸上肉眼可见的失落,苦笑中都快看不到笑了,全是苦,比天蒙山上挖到的黄连还要苦。

  “得,白干一场,距离升职加薪就差一分,就差一分啊!”

  记分员笑着安慰他,“老徐,你别着急啊,这分数又不是这次公布了之后就会清空不管,你这次的分数就是下次评级的参考基准线,宋主任给的那个公式里,每一个阶段的工作得分都会被考虑进去的,三个月后的评级定档,你已经赢过了很多人,只要稍微努力努力,下次评级定档的时候升职涨工资,不是板上钉钉的事情?”

  老徐一愣,“这分儿还能攒下去呢?”

  记分员说,“那肯定的啊,每个阶段的工作得分都会影响下一个阶段的得分,这是宋主任给的公式,算起来可麻烦了。但我可以和你说,宋主任给的这个得分给了每个老员工懈怠的机会。”
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