买活 第585节（4 / 7）
这答应下来，那就完了，最后这事儿非得局长出面协调不可：答应下来的事，不可能不试着去办，可你根本就不知道这机器有多昂贵和稀少，很可能本来该给这个厂的，因为这边一个许诺，要给那个厂了，那本来的厂子能不闹吗？
许多纷争就是这样产生的，买地崛起至今，从一两家厂子作坊，到现在工坊遍地，从全国角度来看，大厂也是林立的场面，也不过就是二十多年，就这些年，已经让很多厂子之间产生了恩怨，甚至出现了互相较劲的‘宿敌’。
这些宿敌，彼此一般都相距千里之上，较劲的法子肯定不是斗殴了，主要比的就是产品、突破和新机械的分配，而这些毫无例外都要着落到工程师和熟练工身上。这也是崔秀英需要去考虑的问题——她在组局发询函的时候，还要考虑到薅羊毛的频率，羊毛不能可着一个厂来薅，凡是抽调，都要公平点，轮着出人，否则厂子那里意见肯定很大，就觉得上级部门在拉偏架了。
此外，为了削减他们在出人方面的抵触心理，还得把支援外建当作是工厂本身的政绩和荣誉，否则，人事局这里去接触下面的人才，还得偷偷摸摸的，因为工厂必然从中作梗——我出了骨干工程师，能得到什么好处？倘若只有几句好话，那是不成的，我全年的生产任务可是摆在这里，若是完不成被申饬了，难道还拉出那分文不值的几句感谢之辞，来为自己辩解吗？
在这件事上，矛盾频频，归根到底还是上头的大人物们，既要又要。既要不断出人去远外地区，又不能落下了原本的生产节奏和生产质量，两边哪边做不好，都是要问责。
这就让人事局和工厂的利益产生了矛盾，反倒是人才本身，对于远外援建不是那么排斥，走这么一趟对他们自己往往都是很有好处的。
崔秀英也在努力推动吴小莲去要政策，希望能从根本上弥合矛盾，而不是每一次都要她绞尽脑汁，在那晓以大义，耍嘴皮子功夫。别看挂了个中枢的衔，但这工作实在不好干，赔起笑脸，和一般店铺里的伙计几乎没有区别！
但，这还不是最难的部份，这里也是有窍门的，就好比抽调人手组成铁路专家组去袋鼠地，这个要说服厂里出人，得稍微走个弯路——城际铁路修起来之后，受益最大的是哪里？
除了袋鼠地之外，其实就是矿山了，不用单对单和厂区谈，可以引入厂区附近的大矿区，把合作给牵起线来，这些经验丰富的专家、工人，回华夏之后，先不回厂，而是去矿山指导，增建铁路，矿区当然也会对厂区的原材料供应略做倾斜。
——总的说来，远外援助也不是纯粹的付出，肯定都是有好处的，对于人才本身来说，是很难得的锻炼机会。作为牵线拉媒的官方‘牙婆’，人事局角度要多样化，要能从矛盾中找到共同的利益。
别看崔秀英对外抱怨连连，好像这活儿很难，这也无非是为了夸功争荣，顺便要政策、推工作的手段罢了，实在的说，这个铁路组的组局，她还是有把握的。
但接的这个新活，对她来说就是实实在在的挑战了，不但人才要求高，而且还是比较冷门的陆上亚欧走廊地区，这个地方从来就不是买地的发展重心，崔秀英对其的关注也很少。起码人事局这块，没有组过类似的局。就连通古斯，都没怎么打扰到他们这块来。通古斯被上层拿去安置辽东边军了，算是保守派的地盘，和敏朝的干系也比南边大。
“要找到完全满足需求的全才，基本没戏。”
这是她一边啃着辣椒花卷，一边做的第一个判断，不过这对崔秀英来说不算是什么太大的打击，完全吻合需要的人才基本是不存在的，一个人满足不了，那就拆分需求，分散着来。
“鞑靼、女金、哥萨克这些土话的通译……”首先要明确的是语言需求，崔秀英为此还又还写条子去申请调阅情报局的公开档案，也就是和沿路途径国度相关的那些信息，历年来被收集整理成的档案——除了这份档案之外，在羊城港估计找不到第二个了解这些小国、部落的人了，万里之外，没通商路，而且僻处内陆，不通水运，要不是借道该处，那里的百姓一辈子也不会和羊城港有任何的交集。
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许多纷争就是这样产生的，买地崛起至今，从一两家厂子作坊，到现在工坊遍地，从全国角度来看，大厂也是林立的场面，也不过就是二十多年，就这些年，已经让很多厂子之间产生了恩怨，甚至出现了互相较劲的‘宿敌’。
这些宿敌，彼此一般都相距千里之上，较劲的法子肯定不是斗殴了，主要比的就是产品、突破和新机械的分配，而这些毫无例外都要着落到工程师和熟练工身上。这也是崔秀英需要去考虑的问题——她在组局发询函的时候，还要考虑到薅羊毛的频率，羊毛不能可着一个厂来薅，凡是抽调，都要公平点，轮着出人，否则厂子那里意见肯定很大，就觉得上级部门在拉偏架了。
此外，为了削减他们在出人方面的抵触心理，还得把支援外建当作是工厂本身的政绩和荣誉，否则，人事局这里去接触下面的人才，还得偷偷摸摸的，因为工厂必然从中作梗——我出了骨干工程师，能得到什么好处？倘若只有几句好话，那是不成的，我全年的生产任务可是摆在这里，若是完不成被申饬了，难道还拉出那分文不值的几句感谢之辞，来为自己辩解吗？
在这件事上，矛盾频频，归根到底还是上头的大人物们，既要又要。既要不断出人去远外地区，又不能落下了原本的生产节奏和生产质量，两边哪边做不好，都是要问责。
这就让人事局和工厂的利益产生了矛盾，反倒是人才本身，对于远外援建不是那么排斥，走这么一趟对他们自己往往都是很有好处的。
崔秀英也在努力推动吴小莲去要政策，希望能从根本上弥合矛盾，而不是每一次都要她绞尽脑汁，在那晓以大义，耍嘴皮子功夫。别看挂了个中枢的衔，但这工作实在不好干，赔起笑脸，和一般店铺里的伙计几乎没有区别！
但，这还不是最难的部份，这里也是有窍门的，就好比抽调人手组成铁路专家组去袋鼠地，这个要说服厂里出人，得稍微走个弯路——城际铁路修起来之后，受益最大的是哪里？
除了袋鼠地之外，其实就是矿山了，不用单对单和厂区谈，可以引入厂区附近的大矿区，把合作给牵起线来，这些经验丰富的专家、工人，回华夏之后，先不回厂，而是去矿山指导，增建铁路，矿区当然也会对厂区的原材料供应略做倾斜。
——总的说来，远外援助也不是纯粹的付出，肯定都是有好处的，对于人才本身来说，是很难得的锻炼机会。作为牵线拉媒的官方‘牙婆’，人事局角度要多样化，要能从矛盾中找到共同的利益。
别看崔秀英对外抱怨连连，好像这活儿很难，这也无非是为了夸功争荣，顺便要政策、推工作的手段罢了，实在的说，这个铁路组的组局，她还是有把握的。
但接的这个新活，对她来说就是实实在在的挑战了，不但人才要求高，而且还是比较冷门的陆上亚欧走廊地区，这个地方从来就不是买地的发展重心，崔秀英对其的关注也很少。起码人事局这块，没有组过类似的局。就连通古斯，都没怎么打扰到他们这块来。通古斯被上层拿去安置辽东边军了，算是保守派的地盘，和敏朝的干系也比南边大。
“要找到完全满足需求的全才，基本没戏。”
这是她一边啃着辣椒花卷，一边做的第一个判断，不过这对崔秀英来说不算是什么太大的打击，完全吻合需要的人才基本是不存在的，一个人满足不了，那就拆分需求，分散着来。
“鞑靼、女金、哥萨克这些土话的通译……”首先要明确的是语言需求，崔秀英为此还又还写条子去申请调阅情报局的公开档案，也就是和沿路途径国度相关的那些信息，历年来被收集整理成的档案——除了这份档案之外，在羊城港估计找不到第二个了解这些小国、部落的人了，万里之外，没通商路，而且僻处内陆，不通水运，要不是借道该处，那里的百姓一辈子也不会和羊城港有任何的交集。
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