姐姐，可不可以 第104节（3 / 7）
莎莉：不会是快过年，公司不想发年终想开人吧
琳达：什么老大请小蛋糕, 这特么是送行饭
……
小群里因为hrbp的出现开始刷屏聊天。
会议室里气氛相当严肃，临近年关, 流量暴增，服务器压力很大，等于还剩的三个月必须加班加点, 说得好听点叫弹性工作，说不好听，仗着握着年终奖不把底下人当人。
“下面两个月，各个组都辛苦一点，大家都想过个好年，如果有实在不适配的员工，各个部门可以相应进行汰换。”
hrbp话已至此，好话坏话都讲了。
业务老大：“汰换有比例要求吗？”
“10%左右。”
业务老大没再说话。
这几年互联网环境很差，前几年的广进计划如今只剩“降本增效”四个字。
“其他就没有了，今天就到这。”
hrbp讲完后准备散会。
程劲最后留了下，等会议室人都走完，hrbp看了他眼：“小程还有什么事？”
程劲把门带上，看人都走远才说：“我们组不进行汰换。”
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琳达：什么老大请小蛋糕, 这特么是送行饭
……
小群里因为hrbp的出现开始刷屏聊天。
会议室里气氛相当严肃，临近年关, 流量暴增，服务器压力很大，等于还剩的三个月必须加班加点, 说得好听点叫弹性工作，说不好听，仗着握着年终奖不把底下人当人。
“下面两个月，各个组都辛苦一点，大家都想过个好年，如果有实在不适配的员工，各个部门可以相应进行汰换。”
hrbp话已至此，好话坏话都讲了。
业务老大：“汰换有比例要求吗？”
“10%左右。”
业务老大没再说话。
这几年互联网环境很差，前几年的广进计划如今只剩“降本增效”四个字。
“其他就没有了，今天就到这。”
hrbp讲完后准备散会。
程劲最后留了下，等会议室人都走完，hrbp看了他眼：“小程还有什么事？”
程劲把门带上，看人都走远才说：“我们组不进行汰换。”
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