第180章(1 / 3)

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  这种手法虽然不够光明磊落,但确实不失为一个好办法。

  hellen看了履历后说确实有个岗位适合,以防节外生枝,她会好猎头联系这个人。

  事儿办成ameli很高兴,却没想到hellen却突然聊起程斐,还问她程斐有没有找好下家?hellen还以为程斐的事她都知道。

  事实是她一点风声都没听到,在hellen面前忍住没发作,饭局结束就给程斐打了电话,想要问她到底是怎么回事?结果电话死活打不通,把她给着急的。

  我原本是打算给您说的,这一忙就给忘了。程斐确实疏忽了,竟然没想到要和ameli知会一声。

  ameli听她把事情经过讲完,终于松了口气,n+3还行,也算没给我丢人,那新工作呢?找的怎么样了?

  程斐又把明天要面试的职位大致讲了讲,并向ameli寻求面试经验。

  颂雅可以啊,也算是美妆外企的top了,要是面销售部你轻轻松松,市场部确实要好好准备。面试的时候放轻松,能走到终面,基本就是看眼缘了。

  反正她用人的时候,倒没有那么在意过往履历,而是看面试者跟自己的气场合不合。

  程斐就很合她的胃口,所以不在意她当时只是一个毕业生,学历也一般,就决定要用她。

  行,明天就争取呗,您最近怎么样啊?

  呦,终于良心发现,知道问问我了?

  云城一别之后,她和程斐就再没见过面,刚开始程斐还会偶尔给她发信息,问她是否适应新工作,最近是一点动静都没有。

  前段时间她也忙,没觉得不对劲,今天才知道人又背着她干了一件大事。

  今天hellen告诉她,因为程斐被裁员的事,will和richard对于大客户组的架构提出了质疑,richard也让她重新考虑是否要把大客户组的人事权划归到区域,除了能省出hc,也能减少工作沟通出现断层。
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