欢迎回家 第56节(2 / 7)

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  而且即便这次的调查,影响到他布置在pv各家酒店后厨的管理人员,他仍旧有一个董先生,能给他和他的人安排出路。

  换句话说,莫亚雷在他的嫡系中间还是有威望的,动了他一个人,或许也会引起整个后厨的变动。

  时为如是想着,拿了张纸,画了个简单的组织架构图,把那几个名字圈出来。

  丛欣看着,又问:“如果这些人真的全都走了的话,而且不留交接时间,你有没有把握不影响运营?”

  时为没有立刻回答,反问:“全日制厨房的人员我可以调配吗?”

  丛欣点头,补充:“十二月还会有一批实习生入职,我也可以联系瀚岳,找一下有没有有经验的厨师能过来的,但这些人你都得留下培训和协调入职时间的余量。”

  时为想了想,点点头,说:“可以,我知道了。”

  第71章 酒店

  几天之后,杰森陈突然从南京他治下的另一家酒店赶来上海,紧急召集各方开会。

  丛欣看到会议通知,心里便有了些预感。她已经把后厨供应商的问题举报到了集团层面,杰森陈很可能听说了。

  她先去了会议室,稍候片刻,杰森陈匆匆进来,面色很难看。

  房间不大,现场参会的也只有几个人,杰森陈,赵敏宜,还有她自己,另外请了董事会中外两方成员和相关部门的负责人视频接入。

  待与会各方到场的到场,上线的上线,杰森陈开宗明义地提到了厨房部门的问题,他果然已经知道了——那些来源存疑的鱼子酱,几份有伪造嫌疑的cites认证书,还有那家名叫“爵烩”的供应商。

  矛头直接指向莫亚雷,举报人认为这里面可能存在关联方交易、利益输送,甚至职务侵占的行为,而且已经持续了相当长的一段时间。

  杰森陈的做法倒也合规,没有请这位行政总厨参加这一次会议,但话里的意思很明显,他请董事会三思,暂缓调查。
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