第58节(3 / 7)

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  人才不够,很多事情林秀香都只能亲力亲为。

  “赵奇,下午你是要去付门面尾款是吧,我送你过去。”林秀香到了厂里处理了一应事务后,对赵奇道。

  厂里是该再配一辆车了,这是她也要去省城办事,要是她有事去别的地方,赵奇就只能自己转公交过去,也太麻烦一些。

  虽然路费厂子都给报销,但到底影响办事,国人讲究一个先敬罗衣后敬人,有车好谈事。

  赵奇点头,在行程本上记了一笔,“林总,招聘的要求,您看要不要降低一点?”

  林秀香的招聘要求,说高其实并不高,她并没有硬性要求一定要什么学历,只要你有厂里需要的一技之长就行,譬如特别能说会推销,或者会设计打版,会管人也行呀。

  但手底下有真章的人,确实不那么多。

  自然培养的话,林秀香比较倾向于刚毕业的学生,他们精力充足,可塑性强,不管是中专生还是大学生都行。

  但现在不管中专大专还是大学,都是管分配的。

  “……要求没法降,你把福利列详细一些。”林秀香揉了揉额角。

  说实话,她这里开出的福利条件很不错了,能者多得,不然也不能吸引到急缺钱能力强的赵奇。

  可惜现在大多数人还是喜欢旱涝保收的工资模式,宁愿工资差一点,福利少一些,也不愿意挑战高薪,这也是让林秀香十分无奈的一点。

  赵奇点了点头,“那我先去忙了。”

  说实话,林秀香是一个很优秀的领导者,这可能跟她的年纪有关系,想法比较超前,会放权,也很尊重下属的意见,不是那种搞一言堂的领导。

  本来他选择这里,完全只是冲着钱来的,但现在,他无理由地相信,未来国内最好的服装品牌,一定会出自林秀香的手。
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