第46章(4 / 7)

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  因为这些闲话,郑经理倒比之前更紧张些,总觉得仿佛暴风雨前的宁静一样。

  到吃个半饱,正谈到最近的票房冠军,季童忽然问,“说起来,老郑,你也到公司一年多了,一直没跟你谈过,你有什么职业规划?”

  郑经理一愣。

  说实在的,他一个三十过半的人,跟这仨人坐在一起,两个将将三十,一个刚毕业,竟然被问人生职业规划,有点儿太诡异了些。

  怎么说老大哥都是自己不是?但是地位翻转,这一年多以来,这两个总做的事情充分证明他们有问这种话的资格。

  就连一直不太吭声只笑眯眯地吃饭,连酒都不沾一口的那个小家伙,在那几句话之后,他都不会小看。

  沉默了一会儿,郑经理叹了口气,“一把年纪到现在,上有老下有小,有点儿丧失谈梦想的机会了。浩星是个好平台,企业文化也很好,如果可以,我是想一直做下去的。”

  这个“如果可以”,内容保护多了去了,如果浩星不倒闭、如果没有团队分歧、如果自己能力一直够、如果付出和回报等同……

  在坐都是人精,一句话就明白了。

  水至清则无鱼,这个程度就足够,季童筷子一放,“那么,我出于对郑哥的信任,就谈谈我们浩星的目标。”

  郑经理再愣,赚大钱公司不断做大,谁家公司都是这个目标,其他都是虚的。

  还需要再重复一遍吗?

  季童非常认真,发音清晰地说,“我们浩星的目标,是搞垮中心cbd那栋裴氏大厦里的家伙,取而代之。”

  郑经理这次觉得自己幻听了,目标非常大是一,再有,哪有专门说自己要跟某个公司作对的。

  做一个公司,难道目标不是成为行业里的领头羊,把手底下的经济体尽量做大吗?
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