第1482章 粮票(2 / 6)

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  “嗯,我知道。”我说。

  “其实……”孙栋恺转了转眼珠,说,“关于秋主任的职务调整,上面在这之前曾经征求过我的意见,我有过这个建议,建议秋彤任监督委主任。”

  我一听就知道孙栋恺又在糊弄我,在我面前开始装逼。

  但我装作不知的样子,带着意外的表情看着孙栋恺:“你……孙董事长,这是你建议的?”

  “是的!”孙栋恺点点头。

  “为什么?”我喃喃地说。

  “因为集团整体工作的需要,因为集团整体利益的需要,集团监督委需要秋彤这种讲原则的人来主持工作。吉建调走了,秋彤是最适合这个职位的人选。我是集团董事长,要从集团的大局来考虑这些,虽然我对秋彤曾经有过一些看法,但个人恩怨不能和工作联系在一起,不能影响工作。”

  孙栋恺显然说的是谎话,我一听便知。

  此时我心里突然涌起一个困惑,那就是孙栋恺为何要在我面前说这样的话,难道是他对我的信任开始有了动摇?还是他其实一直就没有对我建立起坚定的信任,对我的信任是有保留的,是有限度的?或者,他这么说,是另有用意?

  我其实知道,在我和曹莉之间,孙栋恺对曹莉的信任是大大超过我的,但他对曹莉也不是毫无保留的信任的,或许孙栋恺从来就没有完全信任过任何一个人。这是他的做事风格。

  那么,孙栋恺和我说这番话的用意是什么呢?我一时不得其解。

  在此次集团的人员调整中,基于我了解到的幕后斗争,我领会到,现实的圈子斗争必须讲妥协,讲平衡,不论叫艺术还是叫权术,叫策略还是叫手段,往往要在一定程度上牺牲一些道义原则。所以,古往今来,一些清高之士视这种争斗为肮脏的勾当,一些人则为达到目的,不择手段。

  同时,通过观察雷征、管云飞和孙栋恺的言行举动,以及他们周围一些人如曹莉、曹滕、赵达剑等人的现状和表现,我体会到,要想在这个现实的圈子里混出头,在一定的阶段前,你必须得去接近上司。当然,这个接近不是让你去做交易,去做买卖,而是要让他们感觉到你的存在,你的优秀,特别是你的忠诚,要让他们感到,你是他的人,或者是他们的人。

  老栗说过,谁在位都喜欢用自己的人,在一点,古今中外,不管是打着什么旗号的,几乎无一例外。但是,职位当到了一定的层次,一定的级别,你又不能再去瞎找人了,也不必去瞎找人了。这时,你已经从水下浮到水面上来了;你已经进入他们的视线了。

  而到了这个层次,只要你不犯太大的错误,怎么进一步使用你、要不要进一步使用你,基本上跟你的个人工作表现已经没有太大的关系了。主要是根据需要。而在上层,需要这件事情,实际上是非常复杂、非常微妙、非常敏感,有时也是有的说不清、摸不透的事情。
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