第64章（2 / 7）
看来，莫乐豪会离开安心，应该是有人挖墙脚了。她自认为安心给员工的待遇不错，莫乐豪会走，绝对是有了后路，比如说……别的地方高薪挖他过去。莫乐豪没有经受住诱惑，所以他辞职了。然而，大概是因为他毕竟是看着安心从无到有一点点发展到现在这样的规模的，并非一点感情都没有，这才会在离开前稍作提醒。不然，他要是说自己家里出了事，他必须辞职，一般情况下，她并不会怀疑什么。但现在……她明白，恐怕是有人又在想着对付安心了，至于是谁……德古的可能性最大，但也不排除别的可能。
秦晓彤清楚，德古如果真准备采取挖安心墙脚的战略，那么就不可能只挖走一个莫乐豪。莫乐豪的离开，对安心的损失有一点，毕竟财务部原来就是他管着的，他这个最有经验的主管一走，其他人毕竟年轻，总归会手忙脚乱上一段时间。不过，安心的核心竞争力却是老师们和客户资料，所以秦晓彤有理由相信，挖走莫乐豪的人，也会想办法对她的员工们下手。
考虑过对策之后，秦晓彤就让尚伟才通知下去明天一早有个全体会议，不来必须有合理的请假理由。这一天剩下的时间，秦晓彤就准备了演讲稿和ppt，准备明天来一场煽动人心的会议。上回竞争对手打价格战，她是可以不动如山，但这次不行，如果她什么都不做，她辛苦培养的老师们很可能被人挖走，那可不是她愿意看到的。
第二天早上的会议，除了有课的五位老师，其余安心的员工们都到齐了，包括所有分中心的行政人员和除了那几位退休教师以外的教职人员，兼职教师们并非会议必要列席者，但可以选择来旁听，除了有课的，大概来了一半多。
会议开始后就是秦晓彤直接发言。她开会的习惯就是速战速决，没必要的那些套话一概省去，提高会议效率。因此会议时间一到，她也不管人到齐没有，就开始上台演讲。会议室选的是教室，用投影仪将ppt的内容投影在黑板上垂下的投影白布上，昏暗的会议中，只有投影仪旁的秦晓彤是众人目光的中心。
前世的经验，再加上将安心从无到有办起来的体验，都让秦晓彤受益颇多，虽然她还不到十九岁，但穿着女士西装的她往台上那么一站，立刻就充满了女强人的气质，再没有人敢因为她的年龄而小看她。在江城市两年半的时间里，秦晓彤一直保持着早起锻炼的好习惯，身高已经又拔高了一些，再加上穿着中跟皮鞋，身姿挺拔，亭亭玉立。她的头发早就再度留长，在脑后松松地扎成一束马尾，额前并未留刘海，露出光洁饱满的额头，看上去精神极了。
“这次会议的主题有两个，一是安心的下一个五年计划，另一个就是关于员工认购公司股份的决定。”秦晓彤并未提及有人正在挖安心墙角的事，也不会高压抑制员工跳槽的想法，在她看来，利益比威胁更能令员工忠诚于公司。而且，在员工忠诚度的问题上，秦晓彤其实还是有点信心的，毕竟她当初招聘员工的时候，要的多是刚毕业的大学生，他们会对第一家工作的公司投入相对多的感情，再加上她给的待遇好，估计没有太大利益的话，他们是不会离开安心的。不过，怕就怕竞争对手为了搞垮安心不择手段，价码合适的话，忠诚度有时候就只是个笑话而已，员工们工作毕竟是为了养活自己。
秦晓彤此话一出，众人一阵激动。
对于安心的发展，旁人或许还不清楚，但公司的员工们却很明白，安心的前途……不可限量。谁也不知道安心将来能做到什么地步，但谁都知道，安心的未来一片光明。有时候，一个企业的未来如何，会因为决策者个人能力而完全不同，安心的员工，或多或少都跟秦晓彤有过接触，大多数人对于这个年轻的负责人是非常敬佩的，在他们眼中，她有着超出她这个年龄的沉稳和干练，有着常人难以匹敌的远见卓识，安心在她的带领下，一定能走得更远，而现在，只是个开始而已。
秦晓彤眼神微微一扫，原本还在低声私语的与会众人立刻安静下来，目光一眨不眨地望着她。
她继续说了下去：“接下来，我们将开展网络课程，将安心的名字带向全国各地，之后，我们的分部，也将率先在各大城市登陆，并以之为中心，向四周辐射。我要让每一个大中型城市，都有安心的名字！”
最后一句话落入众人心田，就像是引人堕落的罂.粟，蓦地攫住了众人的心脏。
接下来，秦晓彤开始对照幻灯片上的内容，一一解说她的设想。
最后，她总结道：“我希望，当家长们想要为自己的孩子选择课外辅导时，第一个想到的是我们安心，优先选择的，也是我们安心！我希望，安心的名声和口碑能在家长间广为流传，任何家长提起安心，都能竖起大拇指说，安心是所有课外辅导机构中最好的！”她的声音铿锵有力，听得众人心潮澎湃。
她换了页幻灯片，继续道：“会议的第二个议题，是关于员工认购公司股份的决定。安心是大家携手建立，让它生根发芽，慢慢成长起来的，我对安心有信心，我相信你们也是如此。今年年底，我将拿出安心百分之五的股份由在座的安心众位员工低价认购。”
↑返回顶部↑
秦晓彤清楚，德古如果真准备采取挖安心墙脚的战略，那么就不可能只挖走一个莫乐豪。莫乐豪的离开，对安心的损失有一点，毕竟财务部原来就是他管着的，他这个最有经验的主管一走，其他人毕竟年轻，总归会手忙脚乱上一段时间。不过，安心的核心竞争力却是老师们和客户资料，所以秦晓彤有理由相信，挖走莫乐豪的人，也会想办法对她的员工们下手。
考虑过对策之后，秦晓彤就让尚伟才通知下去明天一早有个全体会议，不来必须有合理的请假理由。这一天剩下的时间，秦晓彤就准备了演讲稿和ppt，准备明天来一场煽动人心的会议。上回竞争对手打价格战，她是可以不动如山，但这次不行，如果她什么都不做，她辛苦培养的老师们很可能被人挖走，那可不是她愿意看到的。
第二天早上的会议，除了有课的五位老师，其余安心的员工们都到齐了，包括所有分中心的行政人员和除了那几位退休教师以外的教职人员，兼职教师们并非会议必要列席者，但可以选择来旁听，除了有课的，大概来了一半多。
会议开始后就是秦晓彤直接发言。她开会的习惯就是速战速决，没必要的那些套话一概省去，提高会议效率。因此会议时间一到，她也不管人到齐没有，就开始上台演讲。会议室选的是教室，用投影仪将ppt的内容投影在黑板上垂下的投影白布上，昏暗的会议中，只有投影仪旁的秦晓彤是众人目光的中心。
前世的经验，再加上将安心从无到有办起来的体验，都让秦晓彤受益颇多，虽然她还不到十九岁，但穿着女士西装的她往台上那么一站，立刻就充满了女强人的气质，再没有人敢因为她的年龄而小看她。在江城市两年半的时间里，秦晓彤一直保持着早起锻炼的好习惯，身高已经又拔高了一些，再加上穿着中跟皮鞋，身姿挺拔，亭亭玉立。她的头发早就再度留长，在脑后松松地扎成一束马尾，额前并未留刘海，露出光洁饱满的额头，看上去精神极了。
“这次会议的主题有两个，一是安心的下一个五年计划，另一个就是关于员工认购公司股份的决定。”秦晓彤并未提及有人正在挖安心墙角的事，也不会高压抑制员工跳槽的想法，在她看来，利益比威胁更能令员工忠诚于公司。而且，在员工忠诚度的问题上，秦晓彤其实还是有点信心的，毕竟她当初招聘员工的时候，要的多是刚毕业的大学生，他们会对第一家工作的公司投入相对多的感情，再加上她给的待遇好，估计没有太大利益的话，他们是不会离开安心的。不过，怕就怕竞争对手为了搞垮安心不择手段，价码合适的话，忠诚度有时候就只是个笑话而已，员工们工作毕竟是为了养活自己。
秦晓彤此话一出，众人一阵激动。
对于安心的发展，旁人或许还不清楚，但公司的员工们却很明白，安心的前途……不可限量。谁也不知道安心将来能做到什么地步，但谁都知道，安心的未来一片光明。有时候，一个企业的未来如何，会因为决策者个人能力而完全不同，安心的员工，或多或少都跟秦晓彤有过接触，大多数人对于这个年轻的负责人是非常敬佩的，在他们眼中，她有着超出她这个年龄的沉稳和干练，有着常人难以匹敌的远见卓识，安心在她的带领下，一定能走得更远，而现在，只是个开始而已。
秦晓彤眼神微微一扫，原本还在低声私语的与会众人立刻安静下来，目光一眨不眨地望着她。
她继续说了下去：“接下来，我们将开展网络课程，将安心的名字带向全国各地，之后，我们的分部，也将率先在各大城市登陆，并以之为中心，向四周辐射。我要让每一个大中型城市，都有安心的名字！”
最后一句话落入众人心田，就像是引人堕落的罂.粟，蓦地攫住了众人的心脏。
接下来，秦晓彤开始对照幻灯片上的内容，一一解说她的设想。
最后，她总结道：“我希望，当家长们想要为自己的孩子选择课外辅导时，第一个想到的是我们安心，优先选择的，也是我们安心！我希望，安心的名声和口碑能在家长间广为流传，任何家长提起安心，都能竖起大拇指说，安心是所有课外辅导机构中最好的！”她的声音铿锵有力，听得众人心潮澎湃。
她换了页幻灯片，继续道：“会议的第二个议题，是关于员工认购公司股份的决定。安心是大家携手建立，让它生根发芽，慢慢成长起来的，我对安心有信心，我相信你们也是如此。今年年底，我将拿出安心百分之五的股份由在座的安心众位员工低价认购。”
↑返回顶部↑