第一千五百七十五章 三一三医院转让（2 / 3）
苏婧是现在京都市三一六医院的院长。她的前任就是尹大奎。尹大奎这个家伙利用不光彩的手段让三一六医院吞并了他们的老竞争对手三一三医院。
结果被张阮清和周长寿院长等人来了一个釜底抽薪，三一六医院只得到了一个空壳，还背负上了非常沉重的债务负担。
这还导致这两家医院医护人员严重流失，医疗服务水平也急剧下降，进而导致患者也流失了非常多。
尹大奎黯然下台，留下一个乱摊子，让继任的苏婧院长痛苦不堪。
苏婧是个女强人，以前在另外一家医院干过多年的副院长还做过一段时间的代理院长，成绩斐然，所以才被京都市的卫生部门调过来，成为三一六医院的掌门人。
经过一年多的熟悉，她基本上获得了三一六医院的控制权，也知道破局的关键到底在哪里了，这就是甩掉三一三医院这个包袱。
苏婧院长先是整合两个医院的人力资源，把稍微有些水平的医生和一些经验丰富的老护士都调到了三一六医院。
而那些业务水平不怎么样的医生和一大批新招的实习医生都留给了三一三医院。
反正一些头疼脑热的小病这里还是能看的，实在治不好的再让患者去三一六医院不迟。
她的这一系列举措，短时间之内使得三一六医院他医疗水平有了很大的提高，门诊患者数量也有了一些恢复，可是沉重的债务负担还是压得他们喘不过气来。
现在他们的外债已经有了七、八个亿， 就算他们勒紧裤腰带，恐怕也得个五六年才能还清。
更要命的是现在的医疗科技日新月异，一个医院如果不投入，不引进全新的医疗设备，那么只能慢慢的被同行们所淘汰。
但对于三一六医院来说一个非常棘手的问题就是钱从哪来。
苏婧院长想了半天，最终只有一个办法，那就是把三一三医院给卖掉。
苏婧院长研究过了，三一六医院陷入火坑就是因为强行收购了三一三医院。现在三一三医院不但不能给他们带来效益，每年三一六医院还得拿出大笔资金补贴人员的工资。
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结果被张阮清和周长寿院长等人来了一个釜底抽薪，三一六医院只得到了一个空壳，还背负上了非常沉重的债务负担。
这还导致这两家医院医护人员严重流失，医疗服务水平也急剧下降，进而导致患者也流失了非常多。
尹大奎黯然下台，留下一个乱摊子，让继任的苏婧院长痛苦不堪。
苏婧是个女强人，以前在另外一家医院干过多年的副院长还做过一段时间的代理院长，成绩斐然，所以才被京都市的卫生部门调过来，成为三一六医院的掌门人。
经过一年多的熟悉，她基本上获得了三一六医院的控制权，也知道破局的关键到底在哪里了，这就是甩掉三一三医院这个包袱。
苏婧院长先是整合两个医院的人力资源，把稍微有些水平的医生和一些经验丰富的老护士都调到了三一六医院。
而那些业务水平不怎么样的医生和一大批新招的实习医生都留给了三一三医院。
反正一些头疼脑热的小病这里还是能看的，实在治不好的再让患者去三一六医院不迟。
她的这一系列举措，短时间之内使得三一六医院他医疗水平有了很大的提高，门诊患者数量也有了一些恢复，可是沉重的债务负担还是压得他们喘不过气来。
现在他们的外债已经有了七、八个亿， 就算他们勒紧裤腰带，恐怕也得个五六年才能还清。
更要命的是现在的医疗科技日新月异，一个医院如果不投入，不引进全新的医疗设备，那么只能慢慢的被同行们所淘汰。
但对于三一六医院来说一个非常棘手的问题就是钱从哪来。
苏婧院长想了半天，最终只有一个办法，那就是把三一三医院给卖掉。
苏婧院长研究过了，三一六医院陷入火坑就是因为强行收购了三一三医院。现在三一三医院不但不能给他们带来效益，每年三一六医院还得拿出大笔资金补贴人员的工资。
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